职位&公司对比
职位详情
- 嘉兴
- 5-10年
- 本科
- 运营管理
- 团队管理
- 副总裁/副总经理/VP
- 跨境电商运营
- TO C
- TO B
岗位职责: 运营经验和管理经验丰富,责任心强! 1. 负责跨境电商平台的整体运营管理,确保业务流程的高效运行。 2. 对各个跨境平台和运营方式有丰富经验,最好是服装经验。 3. 搭建团队人员,负责各个跨境平台的人员管理和计划安排boss 4. 监控并分析运营数据,根据数据反馈调整运营策略。 5. 与团队合作,共同解决运营来自BOSS直聘过程中遇到的问题。 任职要求: 1. 具备跨境电商运营或相关领直聘域的工作经验。 2. 能够熟练运用数据分析工具,对市场趋势有敏锐的来自BOSS直聘洞察力。 3. 良好的团队合作能力和沟通技巧,能有效管理团队。管理过10人以上相关团队的经验 4. 对跨境电商行业有深刻理解,能够快速适应市场变化。来自BOSS直聘 5. 有责任心,能够在快节奏的工作环境中保持高效。
职位详情
- 嘉兴
- 10年以上
- 本科
- 运营部门管理
- 副总裁/副总经理/VP
- 运营管理
- 商家运营
- 公司管理
- 战略管理
- 整体运营
- 企业运营
岗位职责: 1. 负责制定和执行市场boss营销策略,提升品牌知名度和市场份额 2.来自BOSS直聘 领导市场营销团队,确保营销目标的实现 3. 分析市场趋势,为产boss品和服务的优化boss提供策略支持 4.负责从0-1大客户营销体系搭建 任职要求: 1. 具备出色的领导能力和团队协作精神 2. 拥有丰富的市场营销经验和创新思维 3. 能够有效管理资源,确保营销活动的顺利进行
技能解析
- 整体运营管理
- 分析工具
- 敏锐的洞察
- 沟通技巧
- 运营经验
- 团队合作
- 数据分析工具
- 敏锐的洞察力
- 运用数据
- 搭建团队
- 数据分析
- 管理团队
- 管理经验
- 与团队合作
- 人员管理
- 运营策略
- 团队合作能力
- 合作能力
- 电商运营
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 创新思维
- 团队协作精
- 品牌知名度
- 体系搭建
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 营销活动
- 提升品牌知名度
- 营销策略
- 领导能力
- 分析市场
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 加班补助
- 年终奖
- 包吃
- 员工旅游
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。