职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 功能测试
- 性能测试
- 测试开发
职位描述： 1、负责消金产品线的测试任务 2、发现测试痛点，开发合BOSS直聘适测试工具或自动化解决方案，提高测试效率 3、推进项目进度保障运营质量 技能要求： 1、计算机专业或相关专业本科及以上学历； 2、3年及以上测试或开发经验； 3、熟练使用java语言，并至少熟悉Python、Shell中的一种脚本语言； 5、精通软件测试理论、方法和过程，掌握多种自动化测试技术，并能不断学习、总结和提高； 6、对软件测试有浓厚的兴趣和丰富经验，较强的发现问题，分析问题的能力，善于学习总结； 7、有效的影响和推动项目团队质量意识； 8、有互联网行业工作经验kanzhun，从事金融、电子商务领域开发测试工作者优先boss；
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 自动化测试
- 功能测试
【岗位职责】 1、负责项目/产品的测试工作，参与产品需求分析，负责测试计划制定，并能预先评估项目风险，确保测试活动的顺利开展，并能从测试的角度提供优化意见； 2、根据产品需求和产品设计， 编写功能测试设计和用例， 开发自动化测试脚本； 3、实施软件测试，完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的功能、性能及其他方面的测试； 4、对软件问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现boss问题及时合理地解决； 5、制定自动化方案，编写自动化工kanzhun具，保证质量，高效执行； 6、通过总结、对外交流、技术钻研和培训，进行测试过程和测试方法的持续改进； 7、进行测试体系建设和问题挖掘解决。 【任职BOSS直聘要求】 1、统招本科以上学历，工科、计算机或其他相关专业； 2、软件测试相关经验5年以上，其中至少包括2年自动化测试经验，有效能提升意识者优先，有团队管理经验者优来自BOSS直聘先； 3、熟练使用java/python等语音，熟悉Linux或Unix操作系统，了解常用服务端开发或测试工具，如自动化框架、压测工具、效能平台、发布平台等； 4、熟练使用jmeter、loadrunner等工具进行性能压测，有高并发测试经验者优先考虑； 5、熟悉多种测试类型，包含但不限于性能测试、自动化测试、接口测试、白盒测试等，掌握主流的测试工具和开源框架； 6、很强的逻辑思维能力，谈判的能力和冲突管理的能力，能从整个研发的角度出发，对研发流程和研发效率的改善提出落地方案，能够在复杂的局面下带领团队分阶段拿到最佳结果。
技能解析
- 脚本语言
- 质量意识
- 开发测试
- 推进项目进度
- 解决方案
- 分析问题
- 善于学习
- 开发经验
- 浓厚的兴趣
- 分析问题的能力
- 项目进度
- 测试工作
- 发现问题
- 测试工具
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试设计
- 计划制定
- 团队管理经验
- 团队管理
- 自动化工具
- 性能测试
- 需求分析
- 负责测试
- 谈判的能力
- 产品设计
- 带领团队
- 产品需求分析
- 系统测试
- 管理经验
- 服务端开发
- 逻辑思维
- 开源框架
- 接口测试
- 自动化测试经验
- 功能测试
- 跟踪分析
- 根据产品需求
- 逻辑思维能力
- 产品需求
- 测试方法
- 管理的能力
- 白盒测试
- 体系建设
- 测试工作
- 发现问题
- 测试工具
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801