职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 教育机构
- 教研
- 英语
- 小学教育
- 留学教育
工作职责: 1、负责新课程研发:包括设计课程大纲、复习资料、制作课件 ppt 等; 2、负责打磨原有产品,更新 PPT、讲义等; 3、培训:包括课程产品设计理念、教学方法等培训,参与完成外教培训内容的编写,参与批课磨课,并给予反馈建议; 4、与其他部门沟通协作,跟进产品进度、发现问题并及时协调kanzhun解决,促进新课程的落地与上线。 5、负责少量线上全英教学工作kanzhun,在教学中体验直聘并不断迭代教研产品。 任职要求: 1、国内外知名院校毕业,英语、教育学等相关专业优先; 2、英文口语及学术能力强,具备青少英语课程产品研发经验,优秀应届毕业生亦可; 3、熟练使用 E来自BOSS直聘xcel、PowerPoint 等办公软件,对数字敏感,可熟练使用全英文工作系统; 4、具备良好的沟通协调能力,有项目推动经验,自我驱动力强。 上班时间: 周一至周五:早十晚七/早九晚六 薪酬待遇: 底薪 10kboss-12k、课时费 140-150 元/小时 **细节要求:该职位针对高学段的美国原版教材,需要老师雅思托福高分,自己教授过此类课程更佳。 面试前需发自己过往教研作品。
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 大学/大专生
- 知识付费相关经验
- 培训机构
- 有教研经验
- 线上教育
- 职业与技能培训
- 课程研发经验
- 有教育工作经验
- 数据分析能力
BOSS直聘公司概况: 北京研声思源教育科技有限公司是目前国内领先的保研咨询机构。旗下品牌“保研声”在国内名校圈享有盛誉。公司坚持“ 一次保研,终生受益”的理念,以“传承经验,传递成功”为使命,用科技与教育的力量重塑大学生素质能力教育,助力大学生稳步成长以改变世界。 目前,公司正值业务大发展时期,管理、教学、运营、科技等多个业务条线均在完善之中,我们诚挚欢迎有理想、有能力的名校精英加入公司,共享成长的喜悦与红利! 岗位职责: 1、教学教研:分发教研资料产出任务,及时回收整合完成教研产出,了解学员需求并及时更新迭代教研资料; 2、师资管理:对保研辅导老师进行筛选培训和日常管理,能够挖掘并管理保研导师完成教研产出和教学活动; 3BOSS直聘、活动支持:围绕教学亮点与学员需求设计讲座、训练营等产品,提供相关宣发素材,支持相关宣传推广需求,协助进行讲座直播等。 岗位要求: 1、本科及以上学历,经管法专业优先,有保研、考核、留学经历者优先; 2、良好文字功底和信息整合能力,完成教研资料的整合与产出; 3、语言表达能力,有线上公开授课、讲座经验者优先; 4、沟通协调能力,能够与线上师资建立良好关系。 kanzhun 薪酬福利: 1、基础薪酬9K + 月度绩效 + 首年14-16薪; 2、五险一金、带薪年假、过节费等公司boss其他福利; 3、开放的晋升和加薪空间直聘,资深教研-教研主管的上升通道完全开放,package可达30-50W。
技能解析
- 课程大纲
- 办公软件
- 数字敏感
- 产品设计
- 英文口语
- 沟通协作
- 设计理念
- 发现问题
- 协调解决
- 产品研发
- 研发经验
- 好的沟通
- 教学方法
- 培训内容
- 对数字敏感
- 良好的沟通协
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 信息整合能力
- 信息整合
- 语言表达能力
- 宣传推广
- 教学活动
- 文字功底
- 表达能力
- 日常管理
- 整合能力
- 语言表达
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金