职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 教育机构
- 教研
- 英语
- 小学教育
- 留学教育
工作职责: 1、负责新课程研发:包括设计课程大纲、复习资料、制作课件 ppt 等; 2、负责打磨原有产品,更新 PPT、讲义等; 3、培训:包括课程产品设计理念、教学方法等培训,参与完成外教培训内容的编写,参与批课磨课,并给予反馈建议; 4、与其他部门沟通协作,跟进产品进kanzhun度、发现问题并及时协调解决,促进新课程的落地与上线。 5、负责少量线上全英教学工作,在教学中体验并不断迭代教研产品。 任职要求: 1kanzhun、国内外知名院校毕业,英语、教育学等相关专业优先; 2、英文口语及学术能力强,具备青少英语课程产品研发经验,优秀应届毕业生亦可; 3、熟练使用 Excel、PowerPoint 等办公软件,对数字敏感,可熟练使用全英文工作系统; 4、具备良好的沟通协调能力,有项目推动经验,自我驱动力强。 上班时间: 周一至周五:早十晚七/早九晚六 薪酬待遇: 底薪 10k-12k、课时费 140-150 元/小时 **细节要求:该职位针对高学段的美国原版教材,需要老师雅思托福高分,自己教授过此类课程更佳。 面试前需发自己过往来自BOSS直聘教研作品。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 培训机构
- 线上教育
- 线下教育
- 中学生
- 学前儿童/小学生
- 学科应试
- 有教育工作经验
- 教育专业背景
- 大型教育机构经验
- 课程研发经验
- 数学
- 语文
岗位职责: 1. 基于学科教学教研经验,参与公司在AIGC方向上小学数学领域的资源建设工作,包括需求调研与分析、设计和落地实现等环节; 2.直聘 根据业务需求和教研教学规律,参与设计AIGC方向上的教育产品,从数学学科底层逻辑和学生学习角度,赋能AI数学教育产品,协同内外部团队共同推动产品落地; 3. 持续关注和跟进相关大模型迭代BOSS直聘,以教学教研视角参与模型的调研、训练、prompt调试工作,包括建立测试集、数据标注、测试评估、总结模型问题等; 4. 及时跟进数学学科的课标、教材、教法和教学理念的更新,持续关注行业优秀产品的学习资源设计,产出相应的分析报告,从学科专业角度为业务赋能; 任职boss要求: 1. 统招本科及以上学历,3年以直聘上教育行业经验; 工作时间:10:00---19:00 周末双休 2. 有丰富的教学及教研经验,了解不同层次的学生需求,并且能熟练使用常见的教学和办公软件; 3. 对AIGC方向非常感兴趣,创新能力强,能结合AI技术和教学经验,提出独特见解;能高效的与内外教研、产研团来自BOSS直聘队交流沟通,推动想法落地; 4. 有较强的责任心,对自己产出的内容资源有较高的要求;有一定的抗压能力;
技能解析
- 课程大纲
- 数字敏感
- 沟通协调
- 产品设计
- 英文口语
- 协调能力
- 沟通协作
- 设计理念
- 沟通协调能力
- 发现问题
- 协调解决
- 产品研发
- 研发经验
- 好的沟通
- 教学方法
- 培训内容
- 对数字敏感
- 良好的沟通协
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据标注
- 教学经验
- 创新能力
- 调试工作
- 分析报告
- 创新能力强
- 调研与分析
- 交流沟通
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。