职位&公司对比

职位详情

• 贵阳
• 3-5年
• 大专

• 培训机构
• 线下教育
• 线上教育
• 大学/大专生
• 大型教育机构经验
• 教育工作经验
• 熟练使用办公软件

一、岗位职责： 【教务服务】 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学kanzhun员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 3、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 4、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 【招生】 1、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及电销、网销，面销；公司提供精准资源做扶持。并且需要月均7天的外出市场推广。 2、熟悉公司业务及公司自有App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料。 3.若定位储备干部，将来带领3-5人团队。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销，医、药、护相关专业优先；在校期间有学生会干部/社团干部经历优先考虑。 2、具有较强的客户服务意识、亲和力强； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 4、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 【福利待遇】 √ 行政班制：早上 9:00-12:00，下午 13:30-18:00，一天 7.5 个钟，月休6天，国家规定节假日正常休。 √ 专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备。 √ 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等 √ 薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 √ 五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险. 住房公积金。 √ 节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福。 √ 晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √ 导师制度：为每位入职的boss新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务BOSS直聘。 √ 部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组kanzhun织丰富团建活动，活动形式由你来定！ √ 春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假 10-15 天左右 √ 带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有 5-15 天带薪年假 √ 培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培boss训、管理培训等专业培训）。