职位&公司对比

职位详情

  • 武汉
  • 1-3年
  • 不限
  • 晋升空间大
  • 储备区域经理
  • 五险一金
  • 年终奖

岗位kanzhun职责: 1、kanzhun负责门店活动带教(新店开业、沙龙、大促等) kanzhun2、负责重点门店突破; 3、负责活动门店/重点突破门店人员培训。 任职资格: 1、有美容护肤品一年以上销售经验; 2、能省内适应出差; 3、目标感强;有活动策来自BOSS直聘划、组织的能力; 待遇:7-9K 入职缴纳五险一金 晋升机会: 1、带教师——带教主管——部门经理 2、boss带教师——区域经理——大区经理

职位详情

  • 武汉
  • 1-3年
  • 高中

岗位职责: 1、负责门店活动带教(新店开业、沙龙、大促等) 2、负责重点门店突破; 3、组织开展客户及店内员工培训,实施各类产品推广活动,负责活动门店/重点突破门店人员培训。 任职资格: 1、有美容护肤品一年以上销售经验; 2、能省内适应出差; 3、目标感强;有活动策划、组织的能力; 薪资福利 试用期待遇:7-9K 综合薪资9-15k,BOSS直聘总体薪资高于同行30%以上 晋升机会: 1、带教师——带教主管——部门经理 2、带教师——区域经理——大区经理 欢迎各位有目标、有梦,不甘于平凡的同事加入到植物医生的大家庭里,公司承诺为有能力的人士提供更好的发展平台和更高的薪资待遇。 加入“小植"享有特别福利。 入职即可购买五险一金、无责任保底高薪、高温补贴(7月8月)等多项福利。高中、中专学历就可以,大专及以上享有学历补贴。入职半年享有工龄奖;每月生活福利、节日福利、生日礼品、丰富培训机会、孝心来自BOSS直聘基金、每年旅游机会、年BOSS直聘终奖及优秀员工奖励、带薪年假。 boss我们期待自信又机智的你~~

技能解析

相同技能
  • 销售经验
  • 区域经理
  • 人员培训
  • 组织的能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 推广活动
  • 产品推广
相同技能
  • 销售经验
  • 区域经理
  • 人员培训
  • 组织的能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 加班补助
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 节日福利
更新于 2025-05-09