职位&公司对比
职位详情
- 西宁
- 3-5年
- 本科
- 客户关系维护
- 商务谈判技巧
- 市场营销相关学历
- 企业服务
- 批发/零售
岗位描述 1、有销售经验，参与部门销售项目的全过程，协助客户经理完成商务洽谈和项目方案设计； 2、承接并分析B端企业用户的商业信息及需求，制定相应的运营方案；保证项目顺利开展，提高运作效率，实现大项目的规范化，流程化管理，促进客户产出kanzhun最大化； 3、通过线上线下运营策略协调公司内各个部门的资源，解决客户采购中遇到的问题； 4直聘、定期分析客户数据，优化产品，不断提升大客户的服务质量水平、持续提升客户的满意度，使客户价值最大化； 5、客户需求的深度挖掘和销售潜力的渗透拉升； 6、客户关系的日常维护与加深。 任职资格: 1、有销售经验或互联网公司从业经验，直聘具有3年或者以上的大客户运营经验； 2、思维活跃，心思缜密，工作条理性强，善于对内BOSS直聘对外的沟通； 3、良好的谈判技巧、表达能力和数据分析能力，逻辑思路清晰，条理分明，善于理清复杂流程； 4、具备以目标为导向kanzhun和以客户为导向的思维； 5、有熟练使用word、excel、PPT、visio等办公软件为客户定制专业解决方案的经历。
职位详情
- 西宁
- 不限
- 大专
- 商务谈判技巧
- 客户关系维护
- 新客户开发
高薪招聘！！ 职位：销售经理 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，能独立自主维护客户、完成订单； 2、负责市场的开拓、客户开发及新客户前期谈判工作，增加产品销售渠道； 3、能主动宣传和宣导公司的企业文化，有主人翁意识，懂感恩； 4、及时掌握客户情况，跟进客户采购计划和公司生产、发货情况； 5、及时反馈客户信息至公司相应部门，按照公司要求做好售前、售中、售后工作； 6、按时参加公司规定及组织的各项会议和培训； 任职要求： 1、3年以上销售行业工作经验，有一定市场资源，业绩突出者优先； 2、年龄25-35周岁，大专及以上学历；身来自BOSS直聘体健康，无不良嗜好，须持C1以上驾驶证并熟练驾驶，有自己的车； 3、具有较强的沟通表达能力、亲和力、应变来自BOSS直聘能力强； 4、具备较强的市场分析和解决问题的能力，营销推广能力强，良好的人际沟通、协调能力,良好的客户服务意识； 5、有责任心、执行力强； 6、有团队协作精神，勇于挑战； 薪资待遇：超高底薪-试用期薪资10000/月，转正15000元/月（固直聘定薪资）； 晋升渠道：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万）
技能解析
- 销售经验
- 商务洽谈
- 方案设计
- 服务质量
- 思维活跃
- 条理性强
- 良好的谈判技巧
- 和数据分析
- 数据分析
- 分析能力
- 运营方案
- 项目方案
- 数据分析能力
- 客户关系
- 逻辑思路
- 办公软件
- 流程化管理
- 谈判技巧
- 运营经验
- 解决方案
- 良好的谈判
- 客户数据
- 运营策略
- 客户需求
- 深度挖掘
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 客户情况
- 客户信息
- 团队协作精
- 解决问题的能力
- 沟通表达能力
- 完成订单
- 有较强的沟通表达能力
- 解决问题
- 人际沟通
- 客户服务
- 协调能力
- 市场分析
- 良好的人际沟通
- 反馈客户
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 产品销售
- 分析和解决问题
- 较强的沟通表达能力
- 沟通表达
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 餐补
公司福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
电子营业执照
京公网安备11010502032801