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职位详情

天津
不限
不限

五险一金
门店运营管理
餐饮管理
绩效奖金
餐饮领班
晋升空间大
接受无餐饮前厅经理/领班经验
直营店
法定节假日三薪
餐饮前厅经理

【岗位要求】 1.35岁以下，有从事餐饮或者管理经验者kanzhun优先。 2.对于服务行业有热情，良好的沟通执行及团队协作能力。 3.维护及提升顾客满意。【岗位职责】 1.统筹规划及管理班次，通过人员，物料，设备的kanzhun管理实现顾客服务，食品品质，用餐环境等良好呈现 2.学习掌握boss餐厅基本产品标准，营运流程及标准更新并训练员工。【薪资福利】 1.楼面经理boss小时薪资17.8元/时，基本薪资范围3500到4500之间kanzhun。 2.提供五险一金。 3.带薪年假。 4.法定节假日三倍薪资。【入职流程】以全职服务员身份入职，试用期2个月，通过餐厅考核后转为正式，享受楼面经理待遇。

职位详情

天津
不限
大专

不到1年餐饮领班经验
餐饮领班
接受无餐饮前厅经理/领班经验
不到1年餐饮前厅经理经验

工作内容: - 餐厅现场人员管理，食品效期监管，成本控制,设备维护等营运系统管理工作 - 带领近百人团队解决餐厅每天的营运问题 - 客户投诉解决 - 食品卫生安全监管、人员招募、现金管理等餐厅日常问题【职位要求】学生员工：本市大学在校boss大学生或者本市人外地大学生寒暑假打工，可提供有效学生证明，上班时间灵活，可根据应聘者提供的时间段安排，留班日不可低于每周3天每天5-6小时。全职员工：20-35岁，热情开朗，有亲和力，善于与人沟直聘通；适应倒班、晚班及高效的工作节奏；有志于在连锁餐饮行业长期发展。直聘【福利待遇】底薪+绩效+补助 1.低至10元起的员工餐。 2.员工集体家族活动。 3.优秀员工奖励（礼品）。 4.全职员工每年5天起带薪年假。 5.每月上满166.64小时奖励，多出小时按原小时工资的1kanzhun.5倍薪资计算；每日kanzhun22:00后有晚班津贴。 6.法定节假日3薪。 7.晋升空间大，21～35岁专科以上学历工作卓越者可有机会内部晋升管理人员。 8.餐厅可就近分配