职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 游戏制作人
- 客户端游戏
岗位职责: 1.负责公司手游产品的boss整体制作流程,制定游戏运营规划、战略、布局,并组织和监督运营实施; 2.与项直聘目团队密切配合、提供指导,合理控制成本,对游戏kanzhun运营的盈利目标负责; 3.对游戏设计方案进行审核指导,指定设计方向、框架并设计游戏主要模块及数值模型; 任职要求: 1.大学本科及以上学历,5年以上游戏行业从业经验,有主策或制作人经验;来自BOSS直聘 2.对海外游戏市场直聘有深入了解,熟悉移动游戏的盈利模式; 3.热爱游戏事业,有至少一款成功上线的游戏产品经验者优先; 4.有成功的海外休闲类项目经验者更佳。
职位详情
- 北京
- 不限
- 不限
- 休闲益智
- 模拟经营
游戏主策 【岗位职责】 1. 研究行业发展趋势和走向,分析竞品及行业情况,沉淀赛道认知和知识体系。 2. 结合市BOSS直聘场和用户,规划游戏整体系统框架的构boss建。 3. 整体把来自BOSS直聘控游戏各系统、玩法、活动设计方向,满足商业化与游戏体验需求。 4. 带领团队并有效指导团队推进产品高效研发BOSS直聘及持直聘续迭代提升。 5. 组织团队并积极引导乐观正面的工作态度和团队氛围,带领团队成员达成业绩目标。 【任职需求】 1. 本科及以上学历。 2. 3年以上游戏制作经验,作为制作人或者主策参与或主导过至少一款成功上线的游戏产品。有成功休闲游戏(比如模拟经营/合成/消除)项目经验优先。 3. 热爱游戏行业,对休闲游戏产品有较为深刻的认知优先。 4. 具备优秀的逻辑思维能力、沟通协调能力和团队管理能力。 5. 对市场有敏锐的洞察力,对目标玩家群体有深度的认知和理解。 6. 具备一定的市场推广及商业化运营方面的认知。
技能解析
- 制作流程
- 控制成本
- 合理控制成本
- 设计方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 沟通协调
- 敏锐的洞察
- 游戏制作
- 逻辑思维能力
- 带领团队
- 协调能力
- 敏锐的洞察力
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 行业发展
- 逻辑思维
- 制作经验
- 发展趋势
- 团队管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。