职位&公司对比
职位详情
- 石家庄
- 3-5年
- 本科
- 货物选品
- 抖音(抖音火山)
- 带货直播
- 推广引流
- 内容/脚本策划
1-对内容、 投放、货品、商城、直播间等统筹协调; 2-团队管理boss:对 人员,排班,培养等负责; 3-目标达成:监控流水、折扣、退货、利润等相关指标,推动kanzhun业绩达成; 4-行直聘业及品牌内部头部账号对标分析; 5-跨部门沟通,资源整合,财务对账直聘报销等。
职位详情
- 石家庄
- 1-3年
- 不限
- 不接受居家办公
- 带货直播
直播运营的主要工作内容有: 1、管理日常运营:负责直播日常管理运营工作,对直播效果、运营数据负责; 2、负责内容建设营造直播氛围:负责直播内容的建设,组织策划热点话题,通过策划引导主播营造直播氛围,提升用户活跃度、黏性及公司品牌影响力; 3、收集数据并推进方案落实:收集和分析运营数据,定期复盘,推进直播方案落地直聘执行,提升关键指标; 4、关注行业动向并优化活动方案:关注直播行业动向,监测分析竞品动态,能跟随时下热点并及时优化直播活动方案; 5、招募新人:负责招募合适做主播以及达人的网红或符合条件的新秀; 6、培养主播并协boss助开播:培养主播,帮助主播做好直播方向和规划,协助主播开播; 7、分析数据调整方向:对主播的数据进行分析,调整好直播的方向; kanzhun8、学习公司业务能接受新事物:能够根据公司的业务进行快速的学习,善于沟通,接受新事物的能力强; 9、引流控场并和粉丝互动:在直播间引流控场,活跃气氛,帮助主播和粉丝互动; 10、销售产品完成业绩:按照团队业绩目标设定销售计划,并对上线产品的销售业绩负责; 11、跟进投诉反馈并提出解决方案:跟进主播的咨询、投诉、直聘建议、反馈,有效处理并提出合理的解决方案。
技能解析
- 资源整合
- 团队管理
- 跨部门沟通
- 统筹协调
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 监测分析
- 内容建设
- 热点话题
- 主要工作内容
- 品牌影响力
- 数据进行分析
- 善于沟通
- 分析数据
- 目标设定
- 解决方案
- 直播效果
- 收集和分析
- 活动方案
- 日常管理
- 提出解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金