职位&公司对比
职位详情
- 保定
- 不限
- 大专
- 个人(To C)
- 房地产销售经验
- 绩效奖金
- 医疗/大健康
- 面销/陌拜经验
- 招商/商户拓展
- 网络营销经验
- 房地产
- 其他行业
- 电话销售
- 年终奖
- 面销/陌拜
- 快消品
- 政府/社会团体
- 软件/企业服务产品
- 课程/培训类产品
- 企业服务
- 网络销售
- 企业(To B)
- 话补
- 电话销售经验
- 互联网/科技
- 五险
工作内容: 1.根据公司boss提供的精准客户进行开发维护 2.无需外出 来自BOSS直聘3.公司提供系统专业培训,提高专业水平 任职资格: 1、大专及以上学历,若能力优秀者最低中专学历。 2、普通话标准,有良好的沟通能力及团队合直聘作精神; 3、有销售经验者优先考虑。 福利待遇: 1、无责底薪+高提成+奖金,月均6000以上,按时发放不压工资; 2、双休+五险+带薪年假+来自BOSS直聘带薪法定假+带薪旅游+节日礼金+年终分红+生日福利; 3、员工活boss动丰富(公司内部健身房、年会、演讲比赛、拓展、旅游等)。 公司有完善的培训,老带新的工作模式,只要肯努力,都能挣到满意的工资。 现扩大规模,晋升空间大,欢迎有志之士加入。
职位详情
- 保定
- 不限
- 中专/中技
- 不接受居家办公
岗位职责: 1、通过电话,微信、邮件等方式与客户沟通,客户都是公司提供的意向客户; 2、跟客户对接,解决客户的问题,给出解决方案。 3、协调公司kanzhun内部资源,提高客户满意度; 4、维护老客户,发展新客户。 岗位优势: 1、公司提供有意向的客户资源,客户资源雄厚,无需外出; 2、公司在目前行业全国排名前五,公司实力雄厚,知名度高 boss 容易出单; 3、公司员工氛围和谐,无代沟; 4、晋升空间广阔,晋升机制完善,管理层都是从公司内部晋升; 5、晋升空间:销售人员--储备干部--销售主管--销售经理--销售总监。 6、公司目前230人,85,90,95后为主,氛围轻松,无代沟。 任职资格: 1、20-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、乐观开朗,喜欢销售的工作,愿意学来自BOSS直聘习知识充实自己; 3kanzhun、做事踏实,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有责任心和积BOSS直聘极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。 福利待遇: 1、五险,双休; 2、所有法定节假日带薪休息; 3、无责任高底薪+高提成+奖金+节日礼金 + 生日福利 + 年终分红,月入过万不是问题,综合薪资在5k-3w,每月15号准时发工资,不压工资 4、享受公司为其精心准备的生日蛋糕以及生日会; 5、不定期旅游; 6、公司内部培训。 工作地点:盛泰中国T1 19楼 工作时间:上午8:00-12.00下午13:30-17:30
技能解析
- 销售经验
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 专业培训
- 普通话标准
- 合作精神
- 通话标准
- 好的沟通
- 团队合作
- 演讲比赛
- 精准客户
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 发展新客户
- 口齿清晰
- 解决方案
- 提高客户满意度
- 客户满意度
- 维护老客户
- 客户沟通
- 客户满意
- 与客户沟通
- 普通话流
- 普通话流利
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 保底工资
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 交通补助