职位&公司对比
职位详情
- 保定
- 不限
- 大专
- 个人(To C)
- 房地产销售经验
- 绩效奖金
- 医疗/大健康
- 面销/陌拜经验
- 招商/商户拓展
- 网络营销经验
- 房地产
- 其他行业
- 电话销售
- 年终奖
- 面销/陌拜
- 快消品
- 政府/社会团体
- 软件/企业服务产品
- 课程/培训类产品
- 企业服务
- 网络销售
- 企业(To B)
- 话补
- 电话销售经验
- 互联网/科技
- 五险
工作内容: 1.根据公司提供的精准客户进行开发维护 2.无需外出 3.公司提供系统专业培训,提高专业水kanzhun平 任职资格: 1、大专及以上学历,若能力优秀者最低中专学历。 2、普通话标准,有良好的沟通能力及团队合作精神; 3、有销售经验者优先考虑。 福利待遇: 1、无责底薪+高提成+奖金,月均6000以上,按时发放不压工资; 2、双休+五险+带薪年假+带来自BOSS直聘薪法定假+带薪旅游+节日礼金+年终分红+生日福利; 3、员工活动丰富(公司内部健身房、年会、演讲比赛、拓展、旅游等)。 kanzhun 公司有完善的培训,老带新的工作模式,只要肯努力,都能挣到满意的工资。 现扩大规模,晋升空间大,欢迎有志之士加入。
职位详情
- 保定
- 1-3年
- 大专
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 软件/企业服务产品
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业服务
- 企业(To B)
- 互联网/科技
岗位职责: 1.根据公司下达的直聘任务,制定所负责区域的周/月/季度销售计划,并完成业绩指标; 2.执行并落实各项公司规定,按照销售进程完成每日工作基础指标,通过数据查看外呼率,活动参加率,转化率,分析业务问题,并及时制定解决方案; 直聘3.定期参与公司组织的员工短、中、长期在岗培训计划,持续提升自己的财税专业能力; 4.依据市场变化,在所负责区域策划并落地有效的市场活动,推动区域内的业绩提升; 5.负责区域内核心客户的建交,维护; 6.定期分享优秀经验boss,践行“一个税友”的价值观。 岗位要求: 1.全日制大kanzhun专及以上学历; 2.拥有2年及以上的销售经验,从事过财税,会计,培训师相关行业者优先; 3.具备优秀的沟通技巧,学习能力,及团队合作精神;
技能解析
- 沟通能力
- 专业培训
- 普通话标准
- 通话标准
- 好的沟通
- 演讲比赛
- 精准客户
- 销售经验
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 解决方案
- 优秀的沟通
- 市场活动
- 业务问题
- 学习能力
- 沟通技巧
- 销售经验
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金