职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 不限
- 上门维修
职位描述boss 1, 上门负责客户电脑维修问题的处理和故障排除,懂得装机,能处理各种软硬件问题; 2,能独立处理协调在客户现场出现的各种问题,代表公司与客户进行有效协商; 3,能吃苦耐劳,适应上门维修服务模式。 职位要求 1,年龄20~32岁,五官端正,具有较强的亲和来自BOSS直聘力; 2,较强的语言表达能力,性格开朗直聘,乐意交流; 3,有较强的销售意识及能力,对电脑配件有一定了解; 4,有一年以上电脑维修经验,能独立熟练进行上门维修; 5,良好的团队协作和工作压力承受能力,吃苦耐劳; 6BOSS直聘,另招电脑来自BOSS直聘维修学徒数名。
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 不限
- 有电脑/打印机维修经验
- 1年以下相关经验
- 1-3年相关经验
- 3年以上相关经验
- 网络维修
- 监控维修
- 打印机维修
- 官方售后服务商
- 办公设备维修商
- 线上平台
- 无需出差
岗位职责 1. 技术支持与来自BOSS直聘指导:针对外设办公设备(打印机、复印机等)提供技术指导,解决用户打印问题,如文件格式兼容性、打印设置等boss。 2. 培训与知识库管理**:制定培训课程,指导新员工或用户操作设备,并汇总故障问题更新知识库。 3. 现场支持与故障处理**:kanzhun需现场技术支撑,处理设备突发故障,确保项目平稳运行。 boss 任职要求 -熟悉打印机、复印机维修,掌握硒鼓加粉等耗材维护技能。 -熟练使用办公软件(Word、PPT)编写技术文档。 -具备计算机基础知识,能分析排除电脑操作故障。 -责任心强,适应出差,有团队合作精神。
技能解析
- 维修服务
- 故障排除
- 语言表达能力
- 维修经验
- 团队协作
- 表达能力
- 语言表达
- 较强的语言表
- 良好的团队协
- 较强的语言表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 突发故障
- 故障问题
- 技术指导
- 团队合作精神
- 电脑操作
- 办公软件
- 办公设备
- 写技术文档
- 技术支撑
- 合作精神
- 技术文档
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室