职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 大专
- 通信相关专业
- 电子电气/自动化相关专业
- 硬件开发经验
一、岗位职责: 1、根据产品设计需求,绘制符合产品功能要求及结构要求的原理图及PCB布板图; 2、电子元器件的选型、评估及确认; 3、测试产品各项功能指标参数,提出自己的建议及修改方案; 4、能独立对接方案公司,实现产品硬件与软件的无缝对接,规范软件的设计要素及功能实现逻辑; 5、与结构工程师配合,完成来自BOSS直聘产品电子部分设计,电子部分的制板、测试、调试、方案异常解决,直至项目试产合格; 6、支持产线电子部分异常问题解决并服从领导boss安排的其他事宜; 二、职位要求: 1、大专或以上学历,电子或通讯信息工程等相关专来自BOSS直聘业; 2、熟悉音频、射频相关理论和丰富设计经验; 3、熟练使用设计软件PADS\AD9\CADENEC等进行电路设计(必备条件); 4、熟练使用测来自BOSS直聘试仪器、仪表设备; 5、能独立完成电路原理图设计、PCBLAYOUT、样来自BOSS直聘品测试; 6、熟悉产品开发流程,思维严谨、细致; 7、具有较强的分析问题、解决问题的能力,有抗压能力; 注明:薪酬含绩效 本公司有一定的投资能力,欢迎有创新项目合作 诚挚欢迎带新项目加入。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 日结
- 电路设计
- 器件选型
- 万用表
- 示波器
- 电磁兼容设计
- Altium Designer
- Cadence
- EMC测试
任职要求: 1.有扎实的电子电路基础知识(模拟电路/数字电路等) 2.具备电子或通信类产品研发经验,有良好的硬件开发基础, 3.熟悉常用的开发工具BOSS直聘等软件,会使用电路常用的设备(可调电源,万用表,示波器等) 4.吃苦耐劳,积极向上,能承受一定强度的压力,有良好的团队协作与沟通能力。 岗位职责: 1、分析并制定光通信模块(如EDFA,RAMAN,LINECARD,OCM,SOA等)来自BOSS直聘硬件kanzhun设计方案,硬件原理图设计; 2、关键器件选型,硬件系统风险评估,如硬件功能、散热、串扰、电磁兼容性、kanzhunESD等; 3、产品调测,样机试制; 4、 NPI转产,RMA模块的分析。
技能解析
- 结构工程
- 产品开发
- 设计经验
- 熟悉产品开发
- 解决问题的能力
- PADS
- 设计软件
- 解决问题
- 熟悉音频
- 电路原理图
- 开发流程
- 产品设计
- 问题解决
- 电子元器件
- 电路设计
- 较强的分析
- 产品开发流程
- 分析问题
- 原理图设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协作与沟通
- 数字电路
- 硬件开发
- 良好的团队协
- 设计方案
- 沟通能力
- 开发工具
- 团队协作
- LINE
- 电子电路
- 模拟电路
- 产品研发
- 研发经验
- 风险评估
- 原理图设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 包住
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金