职位&公司对比
职位详情
- 濮阳
- 1-3年
- 不限
- 餐饮前厅经理
- 餐饮领班
- 有餐饮前厅经理经验
- 有餐饮领班经验
- 1到2年餐饮前厅经理经验
- 3到5年餐饮领班经验
- 直营店经验
- 员工培训
- 客诉处理
- 个体餐饮店
这虎妞炒鸡餐饮企业是一家知名且富有活力的餐饮企业,我们正在寻找一位有才华、富有经验的大堂经理来加入我们的团队。我们致力于为顾客提供高品质的餐饮服务,现因业务发展需要,诚kanzhun邀有志之士加入我们的团队。 岗位职责 作为大堂经理,您将负责以下工作: 日常运营管理:确保餐厅服务质量和环境氛围达到高标准。 团队管理:管理和协调服务团队,包括培训、排班、监督BOSS直聘工作表现等。 顾客服务:处理顾客投诉和意见,确保顾客满意度。 协调沟通:与后厨沟通协调,保障菜品供应的及时性和质量。 促销活动:参与餐饮促销活动的策划和执行。 物资管理:对餐饮用品、物资进行管理和盘点。 任职要求 我们希望您具备以下条件: 有相关工作经验者可适当放宽。 工作经验: 具有至少两年的餐饮行业管理经验,有团队管理经验更佳。 沟通能力: 具备良好的沟通技巧和服务意识,能够与顾来自BOSS直聘客、员工和其他部门有效沟通。 应变能力: 具备较强的应变能力,能快速有效地处理各种突发情况。 观察力: 具有敏锐的观察力,善于发现问题并及时解决。 薪资待遇 我们提供具有竞争力的薪资待遇和福利: 底薪加提成:底薪加提成加奖金。 培训来自BOSS直聘机会:优秀的培训和职业发展机会。 工作环境:友好、积极、充满活力的团队环境。 联系方式 如果您认为自己符合上述要求,并且热衷于在餐饮行业中寻求挑战和成长,我们期待着您的加入,共同打造一个卓越的餐饮品牌!
职位详情
- 濮阳
- 不限
- 不限
- 餐饮领班
- 有餐饮领班经验
- 1到3年餐饮领班经验
- 连锁餐饮店经验
- 个体餐饮店经验
- 咖啡店经验
- 员工培训
- 客诉处理
- 卫生管理
- 考勤/排班
- 收银系统操作
- 个体餐饮店
工作来自BOSS直聘内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督客房直聘服务流程,确保服务质量直聘 - 处理客户需求,提供优质的餐饮体验 任职要求 -直聘 具备良好的团队领导能力和服务意识 - 能够有效管理前BOSS直聘厅秩序,保证运营效率 - 对工作充满热情,有较强的责任心
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 顾客满意度
- 监督工作
- 沟通技巧
- 敏锐的观察
- 促销活动
- 管理经验
- 沟通能力
- 协调沟通
- 善于发现
- 有效沟通
- 日常运营管理
- 发展需要
- 物资管理
- 沟通协调
- 好的沟通技巧
- 顾客服务
- 大堂经理
- 餐饮服务
- 良好的沟通技巧
- 活动的策划
- 突发情况
- 善于发现问题
- 发现问题
- 行业管理
- 好的沟通
- 提供高品质
- 敏锐的观察力
- 服务质量
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务流程
- 客房服务
- 团队领导能力
- 团队领导
- 运营效率
- 日常管理
- 领导能力
- 客户需求
- 服务质量
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利