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ai算法开发工程师

-K·薪
无锡某大型智能硬件上市公司
招聘中

EPS硬件工程师

-K
某大型汽车零部件公司

职位详情

  • 苏州
  • 3-5年
  • 本科
  • AI算法开发

职能职责: 1.负责公司AI算法需求kanzhun分析,制定对应的解决方案,对业务数据进行的预处理与分析,定义训练模型和数据基础; 2.负责公司AI算法开发,基于大数据&AI平台,设计和开发NLP、机器学习、计算机视觉等算法,对交付的算法进行测试和调试,优化算法的模型和参数; 3.负责公司AI项目实施与交付,匹配战略规和业务需求,规划AI类应用场景的开发路径,推进AI类项目立项,协调内部数据、模型训练、AI算法的资源实施交付; 4.负责大模型技术应用,依据公司的需求,引入大模型产品,开展行业语料库喂养,开展多模态、自学习、高算力的大模型训练; 5.负责公司AI平台的建设和运维,依据AI类通用的场景,形成可推广复用的AI产品。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、应用数学、统计学、模式识别、人工智能、自动化控制、运筹学、生物学、物理学/量子计算、神经科学等专业,3年及以上AI产品的开发或运维等相关工作经验; 2.具有良好的逻辑思维能力和数据敏感度,熟悉Python、C/C++等编程语言,熟悉常用机器学习和深度学来自BOSS直聘习图像处理算法,掌握种深度学习开源框架; 3.具有较好的团队合作精神,较强的kanzhun沟通能力;主动性强,有很强的自我驱动力,善于学习、乐于研究,积极拥抱新技术。 4.制造业行业经验。

职位详情

  • 苏州
  • 1-3年
  • 本科
  • EPS硬件
  • 转向硬件

分析来自中国客户的转向系统的硬件来自BOSS直聘要求,并反映到具体的开发要求。 和客户以及供应商进行硬件CPM和硬件测试计划的作成和调整。 在客户,中国和供应商以及总部之间维持良好的沟通,以确保客户满意度。 中国的EPS硬件供应商的管理。 与中国其他部门合作,直聘积极支持来自BOSS直聘NSCI中国业务运营中的团队合作 对中国的相关kanzhun人员提供EPS硬件相关教育,指导和培训。 ExperiBOSS直聘ence/Education经历/文化背景 电气电子相关大学本科以上文凭(汽车电子专业优先) 车载安保电子系统的电子回路设计/评价,或框体设计5年以上经验,具有电子控制单元以及相关电子元器件供应商管理经验(国内外主机厂的Tier1/2供应商经验者优先) 具有车载电子元器件的国际标准和相关法规相关基础知识

技能解析

专有技能
  • 良好的逻辑
  • 计算机视觉
  • 业务数据
  • 模式识别
  • 需求分析
  • 应用数学
  • 编程语言
  • C/C++
  • 数据敏感度
  • 机器学习
  • 沟通能力
  • 善于学习
  • 技术应用
  • 图像处理
  • 自动化控制
  • 模型训练
  • 合作精神
  • 逻辑思维
  • 图像处理算法
  • 良好的逻辑思维
  • 开源框架
  • 良好的逻辑思维能力
  • 强的沟通能力
  • 团队合作精神
  • 优化算法
  • 深度学习
  • 逻辑思维能力
  • 项目实施
  • 数据敏感
  • 解决方案
  • 战略规划
  • 算法开发
  • 项目立项
相同技能
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 电子元器件
  • 客户满意度
  • 业务运营
  • 供应商管理
  • 管理经验
  • 客户满意
  • 好的沟通
  • 电子相关
  • 汽车电子
相同技能
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 免费工装
  • 住房补贴
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 包吃
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 法定节假日三薪
  • 节假日加班费
  • 加班补助
  • 股票期权
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

更新于 2025-05-14