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招聘中
孝义某大型采掘/冶炼公司

职位详情

  • 吕梁
  • 1年以内
  • 不限
  • 驾驶证
  • 监控布线
  • 硬件维修

1.监控安防 .电脑打印机来自BOSS直聘 2直聘.要求吃苦耐劳,有团队精神。 3直聘.有驾驶BOSS直聘证者优先。

职位详情

  • 吕梁
  • 5-10年
  • 本科
  • 工程管理数智化转型

职位描述: 1.智能工程规划与设计:结合数字智能化技术趋势,制定中心工程建设规划与方案,确保项目具备前瞻性和技术先进性,满足数字智能业务需求。 2.团队引领与技术指导:领导工程团队,提升成员数字智能化技术能力,在项目中提供专业技术指导,保障智能工程实施的技术水平和质量。 3.进度与质量智能管控:运用数字化工具和手段,严密监控工程进度,及时发现并解决问题,确保项目按时交付;强化质量智能检测与评估,保障数字智能系统稳定可靠运行。 4.成本效益优化:分析数字智能化项目成本构成,通过技术优化和资源合理配置,降低成本,提高项目投资回报率,实现经济效益最大化。 5.安全与风险智能防控:构建数字智能安全管理体,运用数据分析预测潜在风险,制定并实施针性防控措施,确保人员、数据和设备安全。 任职要求: 1、学历、专业与资格:本科及以上学历,信息管理与信息系统、计算机、电子信息、人力资源、工程管理、财务管理、工商管理、电气信息类等相关专业等其他与业务相关专业; 2、工作经验:10年以上工程信息化项目管理经验,精通工程相关业务运营管理模式和业务流程; 3、专业知识:对若干业务领域有深刻地研究和理解(例如全面预算、供应链、招投标管理、项目管理、管理会计、人力资源、办公协同等);精通使用office、脑图、WBS等办公软件;有一定的程序基础,对企业信息系统建设有深刻认识;精通企业相关业务流程设计;精通项直聘目管理知识、管理工具和管控要点,并灵活应用于项目和项目群管理;精通操作集团化常用应用系统,并能解决信息系统常见问题; 4、业务技能: 1、能够按软件实施部工作标准开展事务工作; 2、具备独立实施信息化项目的能力并独立主导实施2个企业级大型信息化项目及以上; 3、具有优秀的项目执行力和项目管理能力; 4、精通信息项目招标、入场、调研、蓝图、实施、测试、培训、上线阶段的工作标准及风险防控能力; 5、能独立完成软件实施部主要工作,具备培养新人的能力; 6、能推动和实施科室和部门重点工作任务,具备担任部门项目工作主要实施人,带团队的能力; 7、能解决复杂的专业性问题或业务条线关键问题; 8、能够建章立制(项目管理的相关制度和规范); 9、能够沟通、协调、解决项目实施和运维过程中的疑难杂症,并提出解决措施及优化建议; 10、能够制定工作计划并按计划安排、指导下属开展相关工作,能够独立审核下属完成的各项工作,能来自BOSS直聘够协助总监/副总监全面推进和实施本部门工作目标,能够带领团队其他成员完成项目工作,具备优秀的团队管理能力。"

技能解析

专有技能
  • 团队精神

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 项目执行
    • 电子信息
    • 招投标管理
    • 工作计划
    • 工程管理
    • 团队管理
    • 管理工具
    • 工程相关
    • 项目管理
    • 流程设计
    • 项目管理经验
    • 制定工作计划
    • 投资回报率
    • 工程建设
    • 带领团队
    • 技术指导
    • 数据分析
    • 工作标准
    • 管理经验
    • 业务运营
    • 设备安全
    • 安全管理
    • 团队管理能力
    • 潜在风险
    • 管理模式
    • 工程实施
    • 能够沟通
    • 办公软件
    • 项目管理能力
    • 解决问题
    • 财务管理
    • 项目实施
    • 指导下属
    • 系统建设
    • 分析预测
    • 运用数据
    • 及时发现
    • 降低成本
    • 管理能力
    • 项目工作
    • 工商管理
    • 技术水平
    • 信息管理
    • 工程进度
    • 管理体系

      数据来自CSL职业科学研究室

      公司福利

      • 五险一金
      • 免费班车

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      更新于 2025-04-28