职位&公司对比

职位详情

• 深圳
• 5-10年
• 大专
• 日结

• 电商产品
• 箱包
• 医疗产品
• 护具

注：跨境电商行业经验优先 岗位职责： 1.产品战略制定：跨境电商运动类产品制定符合公司目标的产品路线图和战略。包括进行市场调查、确定客户需求以及确定产品的独特销售主张。 2.产品开发跟进：与工程、设计和质量保证等跨职能团队协作，以确保根据产品路线图、按时、在预算范kanzhun围内开发产品。 3.产品运营来自BOSS直聘：制定并执行全面的发布计划，包括与营销和销售团队协调以确保产品成功发布。 4.产品性能：监控和分析产品性能指标，例如销售和客户反馈，以确定需要改进的领域并做出数据驱动的决策以优化产品的成功。 5.竞争分析：进行竞争分析以了解市场格局并就如何在市场中定位产品做出战略决策。 6.用户研究：收集用户对产品的反馈和见解，并使用这些反馈来推动产品改进和新功能开发。 7.项目管理：管理项目进度、预算和资源，以确保产品在预算范围内按时交付。 任职要求： 1.学历要求：工商管理或市场营销等相关领域的大专以上学位。 2.具有跨境电商产品管理相关经验者优先，运动类产品优先。； 3.对于用户运营，用户研究，用户画像有充分理解 4.较强的跨部门沟通协调能力。 【公司福利】 1、薪资待遇：职级薪资+全勤奖+五险一金+加班补贴(视工作量自主安排加班，一般加班不多)+绩效奖金+其他奖励(公司为员工提供业内有竞争力的薪酬待遇，收入高低取决于个人能力和业绩)，年终奖金按入职时间0-2个月的工资；公司已股份制改革，优秀人才可以得到期权奖励； 2、工作时间：8H/天，9:00-12:30,14:00-18:30，周末双休，享受国家法定节假日； 3、员工培训：公司重视员工个人发展，新员工入职前专业培训，资深员工全程协助辅导开展业务培训等多种类型培训； 4、岗位晋升：企业管理透明化， 提供公平公正的平台，定期做人才盘点， 让每位员工在公司得到横向、纵向的晋升发展。 5、保险福利：入职缴纳五险一金 6、培训机制：根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才。企业管BOSS直聘理透明化， 提供公平公正的平台， 让每位员工的纵向竞争公开化，公平化。 7、员工活动：每周三举行下午茶、每月生日会、公司户外活动、文体活动、各项兴趣小组，通过多姿多彩的文娱生活，让大家感受家一样的温暖； 8、公司氛围：舒适、整洁办公环境，和谐、愉快的工作氛围、人性化的管理； 9、其他福利：公司提供有冰箱、微波炉、咖啡机、零食售卖机等； 10、更多的福利项目，正在开发中，敬请期待！ 【公司介绍】 MamBate 2005年在纽约注册成立，公司是一家以B2C跨境电子商务为主营业务的年轻企业。 2010年在广州成立中国分公司， 当年销售额超过一亿元。2014年在深圳设立分公司，培养了大量优秀运营人员和管理团队，经过多年发展，公司自有品牌3C 产品在欧美市场占据了一定的份额。公司主打品牌产品有灯来自BOSS直聘饰类、电子类、宠物用品类、智能手表类等，每年销售额稳健增长，2020年销售额增长率超过50%，年销售额超过八亿元。并成功裂变多个独立自主团队，并持续在内部孵化新团队与培养具备内部创业的种子人才，目前已有员工将近300人，公司持续开发创新性产品，培养高级人才，鼓励内部创业并不断裂变新品牌与新公司，让中国智造走向世界知名品牌。