职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- B端产品
- 储能系统
工作职责: 1、负责储能领域创新性技术研究和产品转化; 2、负责挖掘储能产品的全新需求,全新功能; 3kanzhun、负责储能产品测试标准解读,认证需求解读; 4、负责储能行业竞品分析,竞品对标和新产品规划能力; 5、来自BOSS直聘负责储能产品开发流程,项目管理,储能产品的全生命周期管理。 任职资格: 1BOSS直聘、精通MS, VISO, Project等软件来自BOSS直聘使用,具备项目管理的基础知识; 2、熟悉GB/ISO等相关储能标准;熟悉UL/IEC等相关储能标准; 3、具有良好的沟通能力和团队合作意识; 4、有较强的问题解决能力,逻辑清晰,有较强的抗压能力; 5、熟悉产品整体开发流程,经历过概念、设计、评审、生产、测试验证等全流程; 6、具备储能产品(电箱、电柜、集装箱系统)项目管理直聘经验优先。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- OA
- 协同办公
- IM
职位描述: 1、负责企业办公协同类产品的规划与需求策划工作,从实际业务场景出发,参与BOSS直聘产品规划、设计、开发、测试和上线、运营的全流程,并对产品最终效果负责; 2、带动team,实现既定计划,提升团队战力; 职位要求 1、本科及以上学历,具备5年以上产品经验,有办公协同类产品经验者来自BOSS直聘优先; 2、逻辑清晰,思路开阔,有产品架构思维,对产品体验、解决方案有比较好的判断能力; 3、强烈的责任boss心和敬业精神,具有结果导向型思维; 4、优秀的需求把控BOSS直聘力与项目管理经验,具备团队协作意识与能力,能够端到端负责项目的规划与落地;
技能解析
- 测试标准
- 产品开发
- 合作意识
- 具有良好的沟
- 技术研究
- 沟通能力和
- 开发流程
- 具备项目管理
- 沟通能力
- 解决能力
- 问题解决能力
- VISO
- 产品测试
- 团队合作
- 规划能力
- 问题解决
- 生命周期
- 产品开发流程
- 团队合作意识
- 好的沟通
- 管理经验
- 项目管理
- 产品规划
- 项目管理经验
- 逻辑清晰
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协作意识
- 解决方案
- 产品架构
- 判断能力
- 团队协作
- 团队协作意识
- 管理经验
- 项目管理
- 产品规划
- 项目管理经验
- 逻辑清晰
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 有无线网