职位&公司对比

招聘中

运营总监

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  • 餐饮
招聘中
  • 医疗器械
  • 不需要融资

职位详情

  • 珠海
  • 3-5年
  • 大专
  • 运营管理
  • 战略管理
  • 团队管理
  • 直播平台
  • 企业运营
  • 课程推广
  • 新媒体运营
  • 公众号运营

职要求: 1.人品好 2.业务kanzhun来自BOSS直聘能力 3.统筹能力 BOSS直聘4.有良好的kanzhun销售能力

职位详情

  • 珠海
  • 3-5年
  • 大专
  • 运营管理
  • 团队管理
  • 运营部门管理

岗位职责:【眼视光连锁机构运营管理】 1、负责团队运营与管理,满足业务拓展需要组织开展业务培训、考核boss;优化完善流程、制定指标和计划目标,有计划逐步达成; 2、负责组织及监管公司各销售业务对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开展等相关工作落实; 3、负责直聘对外合作事项的商务协调、谈判、策划,行业品牌优势、竞争分析、市场推广的拟定相应错失并落地执行; 4、负责对线上、线下活动引流获客提出需求,并沟通协作落实。 5、各机构人员的管理,包含不限于排班、考核、评优等; 6、月度目标的追踪和达成,数据化管理和把控,未运营提出合理化建议和意见; 7、店内产品品类的更新、品牌确定,提出合理化建议,包含不限于陈列、与库存管理的监督和执行。 任职要求: 1、大专及以上学历,30-40岁左右。 2、市场营销专业,有医疗资源及相关医疗、大健康行业直聘经历者优先; 3、直聘具有一定市场开拓销售、品牌策与运营管理、管理过5人以上以团队,具备优异的的学习能力和对新事物的接受能力; 4、具有很强的团队合作、团队激励与引领的能力和号召力; 5、良好的沟通技巧,能与政府、企业各类机构广泛解除、深入沟通的能力; 6、严谨的工作态度与高效的执行力,精力充沛、可以承受较大工作压力,能够接受广州、珠海、深圳多地下店督导和巡查指导工作。

技能解析

专有技能
  • 业务能力
  • 统筹能力
  • 销售能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 优化完善
    • 品牌策划
    • 指导工作
    • 接受能力
    • 线下活动
    • 好的沟通技巧
    • 业务拓展
    • 提出合理化建议
    • 沟通技巧
    • 团队合作
    • 库存管理
    • 沟通协作
    • 销售业务
    • 良好的沟通技巧
    • 学习能力和
    • 媒体合作
    • 学习能力
    • 好的沟通
    • 竞争分析
    • 沟通的能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 全勤奖
      • 底薪加提成
      • 年终奖
      • 五险一金
      更新于 2025-05-06