职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- 产品开发员
开boss发员:1名 任职要求:年龄2kanzhun3-45岁,无经验boss,会电脑画图制来自BOSS直聘表BOSS直聘,服装类毕业。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 鞋子
一、岗直聘位职责 1、商品调配:负责各渠道货品的调配,及时准确配发。审、核补/退货单。 2、商品管理:根据产品及营销活动来自BOSS直聘情况,分析各品类各款售罄率、boss动销率、断码等,并及时提出处理建议。 3、商品分析:销售跟进,收集各渠道对商品信息的反馈。每周分析商品产销比,关注商品动向(品类、单款、颜色、尺码等)。根据销售数据和库存数据进行分析,控制及优化库存结构,合理调配货品。 二、任职资格 1、学历、专业要求:本科及以上学历。 2、经验要求:1年以上鞋子商品管理经验。 3、素质要求:具有商品调度能力;有良好的数BOSS直聘据分析能力(沟通表kanzhun达、逻辑思维、数据分析、抗压等)。 4、技能要求:熟练操作办公软件,尤其是excel处理等。
技能解析
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技能解析
- 商品信息
- 库存数据
- 良好的数据分析
- 办公软件
- 营销活动
- 商品管理
- 数据进行分析
- 良好的数据分
- 数据分析
- 管理经验
- 分析能力
- 逻辑思维
- 数据分析能力
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 带薪年假
- 包吃
- 住房补贴
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴