职位&公司对比

职位详情

• 重庆
• 1-3年
• 高中

• 需要店员经验
• 21-23点下班
• 书店/音像店

岗位职责BOSS直聘： 1、挖掘消费需求，向顾客提供少儿图书产品、营销活动推荐，最大化产出销售结果，完成销售预算； 2、执行安全kanzhun管理、顾客服务、商品管理、陈列管理、卖场管理等工作，确保执行符合运营标准； 3、及时向直属上级反馈客户意见、提供销售建议； 4、完成店长安排的其他店面日常工作。 岗位要求： 1、一年以上销售工作经验，有育儿经验、母婴行业从业经验者或对少儿图书了解者优先； 2、吃苦耐劳，能适应零售业倒班工作制； 3、具有良好的亲和力，性格开朗，喜欢与人沟通交流； 4、较强的销售意识和学习能kanzhun力，有耐心和爱心，责任感强。 【发展平台BOSS直聘】 纵向：主管→店长kanzhun→运营总经理→区域总经理； 横向：主管→根据自身特长可往区域后台或集团总部营运系统发展。 【薪资福利】 薪资构成：基本工资+销售奖金+项目奖金+排班补贴； 福利构成：五险+带薪年假+节日礼品+图书免费借阅+内购福利+不定期团建+健康证报销。