职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
职位描述: 1.负责审核员工的日常申诉,提供可执行可落地解决方案,维护公司各项标准规则得以正确执行; 2.负责分析、发现公司业务中的直聘舞弊风险点,展开调查及落实处理方案; 负责以公司规则标准、业务流程等作为依据,探究合理且可落实稽查点、稽查频次; 3.负责编写监察报告、提出管控建议、给出改善方案,且监管方案的有效执行; 4.完成kanzhun公司交办的其他工作 职kanzhun位要求: 1.Offic来自BOSS直聘e软件熟练操作; 2.专科及以上,95后、踏实、认真、正直、较强抗压力; 3.有内容审核、合规稽查、审核申诉工作经验者优先;
职位详情
- 上海
- 不限
- 大专
- 日结
- 证券从业资格
- 优秀的逻辑分析能力
- 熟悉企业内部风险管理和审计流程
- 金融业务合规管理经验
- 金融
利多星投资顾问有限公司(五险一金 高kanzhun薪 员工宿舍 班车接送 无证可培养) 作为中国本土成立最早、较具影响力的专业咨询机构之一,同时也是最早一批获得中国证监会颁发的证券投资咨询牌照并涉足投顾业务的正规持牌公司;致力于成为中国资本市场一流的甄别优质投资机会的头部机构,为散户投资者赋能。公司官网(https://liduoxing.com/) 岗位职责: 1.做金融证券的二级市场;对接公司和大咖的客户资源,对客户问题答疑,给出解决路径,引导客户系统学习,加深对股市理解;引导客户使用公司产品,达BOSS直聘成合作。坚持长期主义,做正确的事情,与客户成为朋友 2.熟知公司旗下各类产品及服务,传递价值,来自BOSS直聘进而实现业务开发; 3.珍惜客户资源,合规展业,树立良好品牌形象。 4.公司提供优质的一手客户资源,有自己的广告渠道,精准定位客户群体,高净值客户资源,不需要打陌客,不需要自己找客户。 任职资格: 1、大专以上学历,学历为学信网可查的毕业状态; 2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 3、持证券从业资格证者优先录取; 4.公司提供培养计划(股票知识+销boss售boss能力) 5.晋升路径:专员-主管-经理-大区经理
技能解析
- 解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际交往
- 客户问题
- 客户沟通
- 资本市场
- 销售能力
- 二级市场
- 业务开发
- 品牌形象
- 专业咨询
- 证券投资
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金