职位&公司对比

招聘中
  • 医疗健康
  • 不需要融资

职位详情

  • 珠海
  • 不限
  • 本科
  • 数据分析能力
  • 沟通能力
  • 服务意识
  • 支持销售流程管理
  • 销售数据统计分析
  • 营销活动策划及执行
  • 单证处理/跟单

岗位职责: 1、客户管理:客户协议、档案、资料管理;货、款、票安排、跟进; 2、信息管理:各类信息的上来自BOSS直聘传下达;日常工作报表、销售报表的制作、更新、维护; 3、销售目标督查管理:对客户及营销人员销售目标达成情况开展过boss程督办、考核; 4、会议管理:参与/组织/协调各类展会、营销会议。 任职资格: 1、统招一本本科及本科以上学历,文化程度:营销、管理、法律、财务、药学等相关专业优先; 2、有医BOSS直聘药行业相关营销管理经验者优先,可放宽以上条件; 3、个人素质、能力要求:热爱营销、管理,性格开朗、有上进心责任心,工作认真严谨;; 4、具备良好的沟通、协调BOSS直聘能力;能承受较大工作压力;有强烈的团队意识和组织观念。 注:投递简历时,附上未经任何艺术kanzhun加工的照片及学历证明、资质证明扫描件会提高您简历的关注度。

职位详情

  • 珠海
  • 1年以内
  • 大专

【薪酬福利】: 1入职无责保底6.9K,高提成,综合薪资15-20K,优秀销售能达50K,上不封顶; 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训; 3、公司配备工作电脑,工作生活两不误; 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金; 5、外出拜访客户,配备行政专车接送; 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假kanzhun、配偶陪护假等假期; 7、 多姿多彩的员工拓展活动(国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等) 【晋升通道】: 1、提供完善的内部竞来自BOSS直聘聘机制,销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理,优秀人才6个月可晋升经理,销售管理均内部晋升,不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定,颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训(商务礼仪、高情商管理、大客开发等),不断提升您在职场内外的竞争力; 【岗位职责】: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户,新员工会分配部分优质客户资源加快成长; 2、有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,boss挖掘潜在的客户,建立良好的长期合作关系 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】: 1.大专及以上学历; 2.熟练使用基本办公软件; 3.性格活泼、外向,有较强的沟通表达能力; 4.思维敏捷,积极向上,责任心强,有较强的学习能力和抗压能力; 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

技能解析

专有技能
  • 营销管理
  • 管理经验
  • 上传下达
  • 日常工作报表
  • 个人素质
  • 信息管理
  • 好的沟通
  • 团队意识
  • 各类信息
  • 客户管理
  • 资料管理
  • 协调能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 长期合作关系
    • 商务礼仪
    • 维护老客户
    • 办公软件
    • 沟通表达能力
    • 员工工作
    • 有较强的沟通表达能力
    • 基本办公
    • 开发新客户
    • 较强的学习
    • 维护老客户的业务
    • 学习能力和
    • 优质客户
    • 专业培训
    • 长期合作
    • 销售管理
    • 表达能力
    • 有效沟通
    • 学习能力
    • 客户需求
    • 较强的沟通表达能力
    • 沟通了解
    • 沟通表达

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:30
      双休不加班

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 免费班车
      • 有无线网
      • 宿舍有空调
      • 包吃
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 节假日加班费
      • 股票期权
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险一金
      • 定期培训

      公司福利

      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 带薪年假
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 五险一金
      更新于 2025-05-13