职位&公司对比
职位详情
- 武威
- 不限
- 不限
- 接受无加油员经验
- 会电脑操作
- 年龄30左右均可!服从管理!
工作内容 负责加注站内的日常工作,包括但不限于接待客户、提供优质服务以及维护加注站的整洁与安全。提供食宿直聘,每月休息4天! 任职要求 具备直聘良好的服务意识,能够积极主来自BOSS直聘来自BOSS直聘动地为客户提供帮助;具有较强的责任心,能够认真完成工作任务;能够适应快节奏的工作环境,具备良好的团队合作精神。
职位详情
- 武威
- 1-3年
- 高中
- 有加油员经验
- 危化品安全员证
岗位职责: 日常运营管理:负责加油站日常运营工作的来自BOSS直聘监督与执行,确保加油服务高效、安全进行,提升顾客满意度。 安全管理:严格遵守并执行安全生产规章制度,组织安全培训,定期检查设备设施,预防安全事故发生boss。 团队管理:指导并激励加油员团队,提升员工技能与服务水平,维护良好的团队氛围和工作纪律。 销售管理:参与BOSS直聘制来自BOSS直聘定并执行销售策略,监控销售数据,分析市场趋势,促进油品及便利店商品的销售增长。 客户维护:建立良好的客户关系管理体系,处理顾客投诉,收集顾客反馈,提升品牌形象。 任职要求: 1、从事加油加气站本岗位工作3年以上 2、具备加油加气站工作的职业资格 (有相关职业证件) 岗位福利: 包吃包住
技能解析
- 完成工作
- 团队合作精神
- 接待客户
- 合作精神
- 完成工作任务
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户关系管理
- 客户维护
- 顾客满意度
- 团队管理
- 维护良好
- 关系管理
- 品牌形象
- 职业资格
- 销售策略
- 安全管理
- 销售管理
- 安全生产
- 检查设备
- 分析市场
- 工作的监督
- 管理体系
- 提升品牌形象
- 日常运营管理
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室