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●任职门槛 学信网可查大专及以上 25-45岁 无不良记录 ●薪资构成 1.基础薪资(2800-4800)+绩效提成+新人补贴+月度绩优达成奖+季度奖+年终奖，目前在职员工60%以上收入1w+，三个月转正，其他福利提成另算。 ①新人入职前3月学习期人均薪资5-7K+ ②在职员工3个月以上综合人均薪资7-15K+ ③一年以上员工综合平均薪资1.43万 2.缴纳六险一金：社保五险+住房公积金+员工团体商业保险 ●工作时间 1.9:00-11:30 14:00-16:30 每天工作时长5h（不加班，到点准时打卡下班，工作生活兼顾） 2.周末固定双休，法定节假日带薪休假。 3.带薪年假8天，工作时间满一年再增加5天。 4.婚假7天，产假180天带薪 5.每周下午茶，每月团建供应。 总结：一年365天，131天带薪假。 ●工作内容 1、公司根据客户的居住地址划分社区网格。岗位服务于该网格内已成交的老客户的产品售后，不需要自己找新来自BOSS直聘客户开发。 2、工作模式为线上线下结合(匹配一对一线上客服，辅助开展工作) 线上：以企业微信的方式给客户发送节日或者生日慰问直聘以及相关产品的售后问题处理解答。 线下：偶尔主要根据您和客户的沟通方式是否需要外出服务。（拜访客户公司免费提供伴手礼） 3、在服务的过程中若客户有提出产品需求，根据客户的需求定制对应的产品！（无需主动推荐产品，客情关系好后客户问起 ，再进行产品介绍） 总结：工作内容类似小区社群运营管家/课程顾问，维护客户的同时如果客户有产品需求可以推送或者续费原产品。公司分配好优质客户，工作强度小且工作不加班，该休息就好好休息，0业绩不影响底薪。 ●发展空间： 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求量大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！ 渠道透明公开，绝对公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训： 我们在下发客户之前会有完整的培BOSS直聘训体系，在后续工作过程中也会分配组长、团队主管手把手带教！让您在技能上无后顾之忧！ ●工作环境 5A级写字楼办直聘公环境，中央空调，每个人拥有独立工位和免费提供电脑平板，冰箱微波炉等设备。 ●福利待遇 1.入职试用期转正同收入，超多福利待你解锁 2.公司提供专业带薪培训，组织旅游，聚餐等活动，优秀者可进入深圳平安金融学院进修。 3.公司每年两次境内外旅游激励费用公司承担以及各种每月聚餐，例如烘焙，健身，K歌，萌宠，王者荣耀，英雄联盟，插画等活动及比赛丰富员工生活。 4.世界五百强企业提供多元化晋升机会，内部三条职能发展路线，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供更全面发展机会。 5.年度发放丰厚的年终奖励，优秀员工每月有表彰。