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职位详情

• 北京
• 5-10年
• 本科

• 财务软件
• erp
• 实施

任职要求： 1、5年及以上实施顾问经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施; 2、熟练掌握财务等业务模块，具有良好的业务背景； 3、具备出boss色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务； 4、具有出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训； 5、具有良好的适应能力和抗压能力。 岗位职责： 1、负责对客户进行有关ERP项目的培训、实施及客户服务等工作； 2、针对客户需求和行业特点，提出基于ERP的解决方案；组织、协调与方案相关的各种资源，推进解决BOSS直聘方案的落实； 3、依据项目要求，负责ERP的实施工作：需求分析、业务流程梳理优化、方案设计、系统测试和上线； 4、负责相关模块业务操作手册编写及定期更新，并定期组织操BOSS直聘作培训； 5、负责相关来自BOSS直聘模块系统功能需求开发文档编写，并协助开发顾问进行开发功能的测试； 6、负责相关模块系统应用及操作问题运维，解决kanzhun用户咨询问题，并整理运维文档。