职位&公司对比
职位详情
- 清远
- 1-3年
- 不限
- 活动/会议组织
- 物品采购/领用
- 档案管理
主要工作职责: 1、严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责,努力完成各项工作任务。 2、做好部门日常行政事务管理。 3、负责部门会议记录并草拟会议纪要,起草一般通知、复函文稿,管理部门内务。 4、负责办理公司各项规定发放、员工签收来自BOSS直聘。boss 5、负责部门前台接待工作。 6、做好行政文件收集、登记存档工作。 7、组织优化统一办公文件排版。 8、负责办公用品的申购、领用等管理工直聘作,建立办公用品总台账。 9、管理使用复印机、传真机及耗材,建立设直聘备检查清洁制度,掌握各种器材功能使用,确保故障24小时内修复。 10、负责员工宿舍日常检查、后勤管理工作。 11、负责司机组车辆管理,行驶登记录入方面工作。 12、负责固定资产管理盘点BOSS直聘工作 13、完成公司上级领导交付的其他工作。
职位详情
- 清远
- 1-3年
- 中专/中技
- 文员
- 员工关系
- 行政前台
- 行政专员
- 人力资源管理
- 人事专员
任职资格 1.个人形象要好,性格要好。 2.有良好BOSS直聘的沟通能力,协调能力,待人热情。 3.有相关的工作经验者或对前台文员感兴趣者优先。 4.熟悉前台的工作流程,熟练的操作及使用各种自动kanzhun化办公设备。 5.熟练的运用office办公软件。 岗位职责 1.负BOSS直聘责公司boss前台接待及电话转接boss。 2.及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式。 3.负责员工入职离职的办理手续。 4.负责每月的考勤。 5.完成上级交给的事务性任务。 待遇 1.每天工作时间8个小时,不加班。 2.职位包食宿。 3.节假日休息,月休4天。 4.试用期三个月,过后买社保。 5.全勤奖+年终奖。
技能解析
- 固定资产
- 上级领导
- 资产管理
- 固定资产管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 个人形象
- 沟通能力
- 办公软件
- 办公设备
- 好的沟通
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 员工旅游
- 包吃
- 包住