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职位详情

• 运城
• 1-3年
• 本科

• 教师
• 高中生
• 高中
• 教育工作经验
• 小班教学（3-25人）
• 培训机构
• 教学管理
• 线下教育
• 一级教师
• 二级甲等
• 教师资格证
• 初中生
• 大型教育机构经验
• 学科相关专业背景
• 教学法研发与培训
• 坐班
• 初中
• 不坐班
• 普通话水平测试等级考试
• 小学
• 学前儿童/小学生

一、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅来自BOSS直聘导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合kanzhun的个性化学习计划和方法；  2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；  3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。  二、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；  2、相貌端庄，举止大方得体boss，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 三、福利待遇： 1、福利方向： 当月入职，视情况可上五险一金。 薪资在9000-15000元，优秀者上不封顶 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 3、入职培训，解决教师备课难、备课周期长等问题，提升教师工作效率。 4、有大型连锁教培机构经验的教师薪资可面议，保障收入。 职位类型：全职教师 职位要求： 经验不限， 学历本科及以上 薪资范围8000-boss12000 职位关键词：全职，五boss险一金，双休，每年两次涨薪机会