职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- Java
- Android开发经验
- Kotlin
岗位职责: 1、负责Android客户端的开发维护工作,包括技术难点攻坚、架构设计与重构优化; 2、负责Android客户端的性能优化、稳定性优化、体验优化、线上问题处理; 3、参与专项技术调研、选型、新技术探索并在项目中落地。 岗位要来自BOSS直聘求: 1、3年及以上Android开发工作经验,计算机或软件工程相关专业; 2、熟悉Java / Kotli直聘n编程语言,熟悉Android体系结构且基本功扎实,同时具有扎实的算法和数据结构功底; 3、具备良好的工程师素养,包括但不限于文档撰写能力、代码重构能力、发现并kanzhun解决问题能力、高质量交付能力等; 4、对用户体验、UI及交互流程、业务整体流程、项目迭代规划等有自己的见解; 5、有BOSS直聘音视频、社交产品、直播产品开发经验者、开源项目参与经验者优先考虑。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
一、岗位职责 1、系统底层开发与优化 (1)负责Android系统Bootloader、Uboot的维护、优化及开发; (2)主导内核驱动开发与调试(LCD、Sensor、蓝牙、WiFi、BT、4G等模块); (3)完成HAL(硬件抽象层)功能开发及性能调优。 2、外设驱动开发与移植 (1)负责外设驱动程序的开发、移植及维护,确保硬件与系统的兼容性; (2)解决驱动层与硬件交互的疑难问题。 3. Framework层开发 (1)参与Android Framework层相关模块的设计与开发,优化系统稳定性; (2)支持上层应用与底层硬件的通信需求。 4. 效率工具与兼容性适配 (1)开发Android系统效率工具,提升产品开发效能; (2)负责系统兼容性适配工作,确保产品在多场景下的稳直聘定运行。 5. 鸿蒙系统适配与国产化支持 (1)负责鸿蒙(HarmonyOS)系统的国产化适配及二次开发; (2)探索多系统兼容方案,推动技术国产化进程。 二、任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,计算机、电子信息、通信工程等相关专业; 2. 技术经验: (1)5年以上Android底层开发经验,精通Bootloader、内核驱动及HAL层开发; (2)熟悉Linux内核机制,有LCD、传感器、通信模块(蓝牙/WiFi/4G)驱动开发经验; (3) 深入理解Android Framework架构,具备性能优化及系统调试能力; (4)具备鸿蒙系统适配经验,熟悉国产化芯片(如海思、瑞芯微等)优先; 3. 工具能力:熟练使用Git、ADB、GDB等开发调试工具,掌握C/C++、Java/Kotlin语言; 4. 软性素质:逻辑清晰,具备技术攻关能力,能独立承担模块开发任务。 5.了解工业照明行业需求及技术标kanzhun准。 三、福利待遇: 1、工作时间8:00-17:00,午休一个半小时,周末双休(每个月最后一周周六上班); 2、入职购boss买社保、公积金,每年调薪机会,提供住宿和餐补; 3、每月7号准时发工资,遇节假日提前发放,并享有带薪年假、法定节假日来自BOSS直聘、婚假、产假、育儿假等; 4、节日礼物(妇女节、端午节、中秋节、春节等)、员工生日会、父母生日礼物、购书补贴、考证补贴、旅游团建、配偶工资、小朋友夏令营等; 6、nice又专业的领导,入职即有辅导员带教、新员工培训等,让你boss快速融入海洋王的大家庭; 7、专业通道和管理通道双通道晋升机制,能力多大,舞台多大; 8、工作日通勤班车接送,公司靠近6号线凤凰城站地铁口。
技能解析
- 撰写能力
- 产品开发经验
- 工程相关
- 编程语言
- 解决问题
- 架构设计
- 软件工程
- 软件工程相关
- 数据结构
- 重构能力
- 算法和数据结构
- 维护工作
- 用户体验
- 基本功扎实
- 文档撰写能力
- 开发工作
- 文档撰写
- 解决问题能力
- 产品开发
- 开发经验
- 性能优化
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 性能调优
- 电子信息
- 开发任务
- 开发与调试
- 系统稳定性
- 系统调试
- 疑难问题
- C/C++
- 二次开发
- 通信工程
- 开发调试工具
- 模块开发
- 技术标准
- 优化系统
- 调试工具
- 逻辑清晰
- 驱动开发
- 产品开发
- 开发经验
- 性能优化
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 底薪加提成
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 年功津贴
- 其他福利
- 高温补贴
- 培训机制