职位&公司对比

职位详情

  • 广州
  • 1-3年
  • 不限
  • 具有线下渠道销售经验
  • 较强的渠道拓展能力
  • 金融产品
  • 较强的沟通协调能力
  • 渠道/机构客户开发
  • 渠道关系维护

岗位职责主要负责跑金融渠道及装修公司等,能接触到有kanzhun房业主并推荐其办理我装修贷业务。 来自BOSS直聘任职要求:有金融从事经验或者装修定制公司或是房地产过往尽力优先,需要有一定得人脉资源可以开发达成合作共赢,会人情世故,懂变通。按照公司规则底线开展相关业务 岗位福利:丰厚的直聘佣金机制及合伙人制度,上班时间直聘自主安排的。具体可以详谈。 岗位经验:有相关从事家装行业、金融服务类公司、家装销售、线上推广运营都是优先择取,会更容易上手出业绩

职位详情

  • 广州
  • 3-5年
  • 本科
  • 具有线下渠道销售经验
  • 移动
  • 电信
  • 联通
  • 运营商
  • 渠道关系维护

岗位职责 1. 负责开拓与维护中国移动已有营业厅及合作营业厅,执行公司业务的市场策略,包括深入挖掘线下渠道潜力,拓展线下销售网络,有效提升公司产品在目标客户群体中的选用。 2. 维系与地市、区县运营商客户、同行业间的紧密合作关系,深入钻研行业动态,系统性收kanzhun集市场信息,分析并为企业提供业务发展建议、产品价格定位等关键战略依据,为公司决策层提供有力支撑;紧盯线下渠道市场变化,及时反馈信息以调整销售策略。 3. 细致梳理并落实各项业务细节,策划执行方案,全程跟进业务进度,及时解决推进过程中的各类问题,协调线下渠道相关资源,保障线下业务顺利开展。 任职标准 1. 本科及以上学历,三年以上运营商政企部、市场部、等相关工作经验优先,熟悉中国移动工作流程优先考虑, 2. 至少两年线下渠道销售经验,熟悉线下渠道的开发、维护与管理流程,有成功的线下渠道拓展及销售业绩案例。 3. 具备出色的沟通技巧,能够灵活应对各类沟通场景;拥有独立建立和维护稳定客户关系的能力,凭借敏锐的洞察力和亲和力,与客户建立长期互信的合作kanzhunboss关系。 4. 保持积极乐观的心态,具备较强的抗压能力,能在高强度工作环境中保持高效;拥有强烈的学BOSS直聘习意和学习能力,善于主动学习新知识、新技能,主观能动性强,勇于担当,积极推动工作进展 。

技能解析

专有技能
  • 金融服务

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 销售经验
    • 全程跟进
    • 收集市场信息
    • 维护与管理
    • 敏锐的洞察
    • 反馈信息
    • 沟通技巧
    • 出色的沟通
    • 敏锐的洞察力
    • 紧密合作
    • 及时反馈信息
    • 市场策略
    • 主动学习
    • 销售策略
    • 学习能力
    • 管理流程
    • 客户关系

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休不加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 意外险
      • 年终奖
      • 绩效奖金
      • 保底工资
      • 底薪加提成
      • 工龄奖
      • 全勤奖
      • 员工旅游
      • 团建聚餐
      • 有无线网
      • 节日福利
      • 生日福利

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 法定节假日三薪
      • 节假日加班费
      • 夜班补助
      • 加班补助
      • 股票期权
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      更新于 2025-05-15