职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 不限
- 不限
- 渠道分销
- 区域销售
- 销售代表
我是东威公司,kanzhun专业批发电动工具,诚招销售外勤,负责河南省市场开发新客户,维护老客户关系,解答客户问题, 待遇:根据个人能力。出差住宿和餐每天补助150元直聘kanzhun,车费实报实销boss, 工作地点:新郑龙湖镇,华南城批发市场。
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 大专
- 企业服务
- 具有互联网从业经验
- 具有渠道运营管理经验
- 较强的沟通协调能力
- 具有线上渠道销售经验
- 渠道/机构客户开发
渠道销售:(双休+六险+高提成+带薪培训+不加班) 岗位职责: 不加班销售(室内工作) 1、通过电话&微信与客户保持良好沟通; 2、服务并解决客户在使用平台过程中遇到的问题; 3、提升客户在平台的使用率; 4、通过以上三条的服务,转化为付费用户,完成合同签订、回款和服务,复购率高; 任职资格: 1、销售一年以上经历; 2、会简易使用电脑打字,快捷键等基本操作. 3、聪明(职位有的信息不再重复问)、上进(有强烈的成就动机)、正直、坦诚 4、心态平衡度高、抗压能力强、有韧性 岗位福利: 1、薪资构成:底薪+提成+各种奖励(一般入职1年后平均薪资在一万以上) 2、工资按时15号发放 4、每天8小时工作制,下班就走boss 5、入职后有一对一基础培训 双休、六险、带薪培训、晋升空间、工作机、不加班、话补、团建聚餐、节日福利、 1、公司为员工缴纳社保,入职签订劳动合同! 2、boss节假日福利,团建活动。 晋升机制: 从新人-销售代表一团队主管--营销总监-副总经理;内部提拔,绝不空降 我们能给你的: 1、完善的福利待遇:底薪+提成+六险+各种激励 2、奖金与荣誉:新人开单来自BOSS直聘奖,每月销冠奖、十万战神奖…..拿奖拿到手抽筋; 3、晋升通道:每年都有升级考核,从新人-销售代表一团队主管--营销总监-副总经理; 4、培训体系:新人训练营、业务体系全军培训、小组内训、管理干训班. 5、环境和氛围:崇尚技术、自我驱动、用户第一、简简单单;团队年轻化,能逗逼不撕逼,安安静静滴干点狠事儿; 6、我们的产品:在线区域招聘平台 boss7、团建活动:聚餐、节日福利; 8、市场支持:月度沙龙、大咖分享; 9、人脉积累:对接客户均为企业端人力负责人、团队负责人、CEO 统一回复:是真的!真的!真的!重要事情说三boss遍!
技能解析
- 维护老客户
- 客户问题
- 电动工具
- 开发新客户
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好沟通
- 保持良好
- 合同签订
- 电脑打字
- 基本操作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
公司福利
- 五险
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖