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职位详情

• 无锡
• 5-10年
• 本科

• 高压 倍压

岗位职责: 一、电源设计与开发 负责超高压电源的设计与开发工作:这包括根据产品需求，制定电源设计方案，完成设计计算，以及器件选型等。 参与项目需求分析:与项目团队紧密合作，深入理解项目需求，确保电源设计满足项目要求。 设计原理图和详细图纸:绘制电源系统的原理图、详细图纸，并编制相应的产品文档。 二、技术文件与标准制定 撰写技术文件:包括设计文档、实验报告、BOM(物料BOSS直聘清单)、说明书等技术文件的撰写和整理。 制定标准化设计流程与规范:建立并优化电源设计的标准化流程，确保设计的高效性和准确性。 制定产品的标准及检验规范:确保电源产品符合行业标准和客户要求，制定并实施相应的检验规范。 三、项目管理与协调 组织项目评审:在项目设计和开发过程中，组织评审会议，确保项目进展顺利，及时发现并解决问题。 协调沟通:与相关部门(如采购、生产、测试等)保持密切沟通，确保项kanzhun目资源的有效boss配置和协调。 项目组成员的kanzhun调配与管理:根据项目需求，合理调配项目组成员，确保项目团队的高效运作。 四、技术支持与维护 提供技术支持:在项目实施过程中，为其他部门提供技术支持，解决技术问题。 参与产品调试与验证:协助测试团队进行产品的调试和验证工作，确保产品性能符合设计要求。 负责电力设备的维护:建立电力设备的维护计划，及时进行设备的日常巡检、保养和维护，确保电力系统的稳定运行。 五、持续学习与改进 持续学习:关注行业动态和技术发展，不BOSS直聘断提升自己的专业技能和知识水平。 技术创新与优化:积极参与技术创新活动，不断优化电源设计方案，提高产品的性能和可靠性。 任职要求: 1.大专以上学历，具有超高压/倍压整流电源工程师经验有限考虑。 2.具有1000kV特高压，10MV经验者优先考虑。