职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 大专
- 招商
- 加盟
岗位职责: 1、负责所辖区域艺术整装的招商工作; 2、负责自己来自BOSS直聘所开kanzhun发加boss盟商的商场的运营和帮扶; 3、不断kanzhun学习定制行业和boss装饰行业的专业知识,提升自我的价值,更好的服务经销商; 4、完成本月、本季度、本年度的招商目标和业绩目标。 任职要求: 1、全日制统招大专及以上学历,专业不限; 2、两年及以上定制行业/装修公司的招商或营销工作经验者优先; 3、可以接受长期出差,以目标为导向,抗压能力强。
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 本科
- 对内培训,对外招商
岗位职责: 1、负责执行公司招商工作,制定年度、季度、月度招商计划和任务。 2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务。 3、负责对潜在加盟boss商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作,并高效促合作,维护客户关系,建立客户资来自BOSS直聘源信息库。 4、根据实际情况,分解、执行招商业绩目标,制定和调整相对应的招商计划和方案; 5、配合招商总监完善招商团队建设和人员管理。 6、负责合同洽谈、签订和审核。 任职资格: 1、有3-5年从事产品代理、连锁加盟、会销等工作经验,大型连锁加盟企业经验和有客户资源优boss先 2、熟悉招商浅谈各步骤流程工作,具备招商管理,计划执行,流程指导及监控能力 3、辅助加盟商做市场调研,店面选址,终端市场当地竞争品牌的综合分析,协助建店部与客户沟通店面装修上样事宜,完成店面落地的目的 4、根据公司加盟战略,制定加盟招商计划;来自BOSS直聘 5、具有高抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧 6、具有良好的市场洞察力,市场分析力,责任心强,客户关系良好 7、本科及以上学历,年龄25-35岁boss,形象气质佳
技能解析
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技能解析
- 终端市场
- 维护客户关系
- 综合分析
- 与客户沟通
- 谈判技巧
- 市场洞察力
- 人际沟通
- 招商管理
- 市场分析
- 客户沟通
- 人员管理
- 沟通和谈判
- 客户关系
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金