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职位详情

• 南阳
• 3-5年
• 本科

• ERP
• 计算机相关专业
• 软件实施经验
• 熟练掌握SQL语句

1、负责系统业务需求管理，快速响应业务需求，参与业务的梳理、分析、优化，制定可行性的业务方案； 2、负责业务解决方案的执行跟进和优化。组织制定对应的解决方案、编写配置需求/开发需求说明书、测试、培训、发布上线并主boss持实施； 3、负责业务项目的选型和实施，参与信息自开发系统的可行性论证和实施落地； 4、负责业务系统的用户培训。制订、更新业务系统培训计划、操作手册、培训文档，定期组织用户培训； 5、负责系统的日常支持。 【任职资格】 1、计算机、信息管理、信息系统或人力资源等相关专业； 2、熟悉企业ERP模块业务流程及配置，熟悉SAP或用友、金蝶等主流ERP软件优先； 3、BOSS直聘具备3直聘年以上大型企业信息项目人力资源模块实施运维经验，包括基础人事管理、编制、合同社保、考勤、招聘、培训、绩效评估、薪酬管理、来自BOSS直聘干部管理等模块，精通实施策略和方法； 4、具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够引kanzhun导用户需求，提供业务解决方案。