职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 大专
- 熟练使用办公软件
- 民宿工作经验
- 酒店工作经验
- 新媒体运营经验
- 会拍照/视频剪辑
- 单体民宿
- 中高端民宿
工作内容: 主要工作: 1、负责美团,途家,携程,木鸟等各类OTA平台维护,接待客人咨询预定及线下订单;优化平台分数各项数据,提高平台的曝光,提升订单量。 2、回复平台消息,接待客户完成平台订单BOSS直聘接来自BOSS直聘待 3、负责小红书的运营,完成线下的引流成交; 次要工作: 1、每周完一天(另一个售后管家休息时间)接待住客并为其办理入住、退房等,处理客户的各类问题,及时有效的解决客诉问题,提高客户的入住体验, 2、安排阿姨工作,完成退房卫生打扫 3、工资核算,每月一次,计算工资,统计数据 4.、协助招聘事宜 薪资: 试用期:4500元+抽成5% 试用期一个月 转正薪资: 底薪4500元+绩效奖金500+奖金+抽成5%+200满勤奖 绩效奖金:是根据每月制定奖励内直聘容考核(比较容易达成)按完成比例拿奖金 奖金:例如负责订单达到一定的目标设置奖励500至1000,这个一定难度,不浪费, 抽成是小红书引流成交金额5%,以往的平均水平1000~3000抽成。 每月平均工资5000到10000,以往的工资水平 包午餐,没有包住宿,不需要驻店,有驻店阿姨和驻店管家负责处理售后 岗位要求: 1、有良好主动的的服务意识,有责任心,能够有条不稳处理安排民宿工作的各项事务,有同行业任职经验优先。 2、需要随时回复客户消息,好质量完成接待工作。 3、节假日节前可调休 4、单休:月休四天 5、上班时间:早上9点,晚上6点(民宿自主入住,下班期间也需要回复客户消息最迟到晚上12点,之后还有消息,老板会接手boss哦)
职位详情
- 厦门
- 3-5年
- 大专
- 用心
职责要求: 1.有中大型酒店管理工作经验2-5年 2.精通OTA销售平台的运营 3.有丰富的人员管理经验 4.形象气质佳、工作勤奋、积极向上 工作内容:BOSS直聘 1.负责两栋民宿整体管理工作 2.负责做好客房销售 3.领导交办的其他boss任务 工作时间:月休四天,法定节假日调休,包吃住 工作待kanzhun遇:基本工资6000+提成(不驻店在店时间需12) 其他福利:下午茶福利,公司咖啡厅免费咖啡福利
技能解析
- 接待客人
- 接待客户
- 平台订单
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 酒店管理工作
- 整体管理
- 管理经验
- 人员管理
- 酒店管理
- 管理工作经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶