职位&公司对比

职位详情

• 成都
• 1-3年
• 本科

• 快速涨粉
• 10w+阅读
• 不接受居家办公
• 接受实习/在校生投递
• 爆文制造机
• 新媒体文案
• 有经验者优先

一、工作内容与职责 1. 核心内容产出 官网优化： 撰写官网SEkanzhunO原创文章（每周2篇），包括装修攻略、设计趋势、案例解析等，布局行业长尾关键BOSS直聘词（如“户型装修设计优势”）。 整理用户评价与案例故事，或设kanzhun计“客户证言”板块，提升官网信任度。 微信公众号运营： 策划并执行公众号推文（每周2篇），内容涵盖装修干货、案例展示、活动推广等，需结合图文、短视频、等多形式。 后期可能涉及撰写来自BOSS直聘直播脚本，或包括设计师答疑、工地巡检、促销专场等主题。 宣传物料文案： 设计活动海报、H5页面、社群推广文案，突出核心卖点（如“0增项”“环保材料”）。 撰写促销活动规则、用户参与引导话术，确保转化链路清晰。 2. 数据驱动与优化 分析官网流量（关键词排名、跳出率）、公众号推文数据（打开率、转发率），输出优化报告。 监控用户留言与舆情，协助制定负面评价应对策略（如差评回复话术、整改公示）。 3. 跨部门协作 与平面设计师协同完成内容视觉化（如推文配图、视频脚本）。 对接工程部、设计部获取案例素材，确保内容专业性与真实性。 二、职位要求 1. 硬性要求 经验： 1-3年文案策划经验，有家装、地产、家居行业经验者优先。 独立负责过微信公众号、官网等内容运营。 技能： 文字功底扎实，能驾驭多种风格（干货科普、活动促销、故事化案例）。 基础数据分析能力，熟练使用百度统计、微信后台、Excel。 行业认知： 了解家装行业痛点和用户需求（如工期管理、预算控制、材料环保性）。 熟悉竞品动态（如内容策略）。 2. 软性要求 创意策划能力： 能策划线上线下联动活动（如“晒家装美图大赛”“直播抽奖”），提升用户参与度。 对热点敏感，能结合节日/社会话题产出传播性内容（如“国庆焕新家”“梅雨季防潮攻略”）。 沟通协作能力： 能与设计师高效沟通，将文案需求转化为视觉语言。 主动对接业务部门，挖掘项目亮点（如特殊案例、技术创新）。 3. 加分项 有短视频脚本撰写经验（如抖音、快手家装类内容）。 熟悉家装行业政策法规（如环保标准、合同规范）。 三、薪资待遇 正常节假日双休，加班正常加班工资，购买社保，加高额年终奖！ 工作时间早9.30——晚6.00