职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 本科
- 方案设计师
- 民用建筑
- 商用建筑
- AutoCAD
- SketchUp
- InDesign
- 建筑专业
- 独立承担方案设计
- 渲染图技巧
- 建筑设计
1) 建筑学专业本科及以上学历,3年以上国内外优秀事务所或综合设计院所方案创作经验; boss2) 有公共服务类建来自BOSS直聘筑方案设计、初步设计、施工图设计至项目落地跟踪kanzhun全过程经验者优先; 3) 对建筑设计抱有热忱,有明确的职业发展目标且坚持。具备优秀的创意、创新设计能力以优良的职业精神; 4) 具备较强的逻辑思维能力、学习能力以及跨专业沟通协调能力; 5来自BOSS直聘) 熟练掌握常用设计软件,具备差异BOSS直聘化进行建筑设计表达、表现能力。
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- AutoCAD
- 建筑专业
- 商用建筑
岗位职责:boss 1.开展深入的市场调研,精准分析行业趋势与市场需求,结合公司战略,为工程开发项目进行精准定位,制定项目前期策划方案。 2.负责项目开发过程中的资源整合工作,包括但不限于土地获取、资金筹集以及与政府部门、合作伙伴的沟通协调,确保项目开发所需资源及时到位。 3.全程跟进项目的立项审批流程,负责环境影响评估、规划许可证办理等各类手续,确保项目开发符合法律法规及政策要求。 4.协同设计团队进行项目概念设计与方案优化,从开发视角提供专业建议,保障设计方案的可行性与经济性。 任职要求: 1、具备建筑设计相关3-5年及以上经验; 2、能够高效协作,具备良好的沟通能力; 3、对建筑设计boss有深刻理解,能够应对项目BOSS直聘挑战; 4、本科及以上学历,执行力强。
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 设计能力
- 方案设计
- 设计软件
- 施工图设计
- 逻辑思维能力
- 较强的逻辑
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 创新设计
- 逻辑思维
- 学习能力
- 发展目标
- 建筑设计
- 沟通协调
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 资源整合
- 全程跟进
- 项目的立项
- 法律法规
- 合作伙伴
- 设计方案
- 开发过程
- 市场需求
- 工程开发
- 高效协作
- 沟通能力
- 前期策划
- 概念设计
- 策划方案
- 好的沟通
- 环境影响
- 设计相关
- 项目前期
- 建筑设计
- 沟通协调
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 生日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 定期体检
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金