职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- 普通话标准
- 熟悉商务礼仪
- 亲和力强
- 五险一金
- 节假日福利
- 带薪年假
工作内容: 1、日常采购:负责行政办公用品的采购、保管及发放管理工作; 2、场地管理:日常现场巡检、绿植养护检查、消防器材检查、零星维修、设备维护和门禁管理,积极解决现场问题; 3、环境管理:管理现场保洁,保证办公室环境品质; 4、费用结算:租金及物业费申付、月度杂费申付、供应商费用结算,确保及时、流程合规; 5、其他:前台门禁管理,会务支持,商务接待和讲解;定期组织活动,营造良好的现场氛围;严格执行总部规则及标准落地; 岗位要求: 1、基础知识要求:统招大专及以上学历;形象气质佳,身高162kanzhunCM以上,30岁以下; 2、技能要求:熟练使用office等办公软件及智kanzhun能化设备 3、素质能力:强沟通能力,喜欢和员工打交道;有敏锐的观察力,较强的亲和力和服务意识 4、工作经验来自BOSS直聘:2年以上人事行政、文秘相直聘关工作经验; 5、其他要求:抗压力强,能够远程独立工作;有主人翁意识,有好的人品及置业操守;学习力强,执行力强; 行业对标:1.联合办公 2.大厂行政(华为、腾讯、阿里等互联网公司) 职位福利:六险二金,节日福利、定来自BOSS直聘期体检、无官僚风气、团队气氛活泼
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- 亲和力强
- 普通话标准
- 熟悉办公软件操作
1.负责接打预定电话BOSS直聘; 2.负责销售来自BOSS直聘日报表的整理; 3.BOSS直聘要求有良好的沟通能力、boss形象好、有耐心。 有收银经验者优先考虑
技能解析
- 办公软件
- 学习力强
- 环境管理
- 消防器材
- 设备维护
- 管理工作
- 敏锐的观察力
- 敏锐的观察
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 好的沟通
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 包吃
- 包住