职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 大专
- ERP
- 性能测试
- 功能测试
- JMeter
- WMS
- Postman
- SRM
任职要求： 1、专业背景： 计算机boss、软件工程或相关专业本科及以上学历，5年以上测试经验。 2、技术能力： 精通 Java/Python 等编程语言，具备扎实的编码能力。 熟悉 Selenium、Appium、Postman、RestAssured、JMeter 等自动化测试工具。 具备独立搭建自动化测试框架经验，熟悉 POM（Page Object Model）、BDD、关键字驱动等测试设计模式。 设计和开发高效的自动化测试用例，覆盖关键业务流程，提升测试覆盖率和稳定性。 熟悉 CI/CD 流程（Jenkins、GitLab CI），能够将自动化测试集成到持续交付管道中。 熟悉 Docker、Kubernetes 等容器化技术，具备分布式测试架构经验优先。 3、行业经验： 有制造业、MES（kanzhun制造执行系统）、ERP、SRM、WMS系直聘统等相关业务系统自动化测试经验者优先。 4、分析与解决问题能力： 具备较强的逻辑思维能力、故障定位能力，能够快速解决复杂技术问题。 5、沟通与协作： 具备良boss好的沟通协调能力，能够与开发、产品及运维团队高boss效协作，推动测试体系落地。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
工作职责: 1.参与软件项目的需求分析，根据需求说明书和设计文档，制定测试计划、编写测试方案及测试用例； 2.负责项目的系统测试、执行具体测试任务并确定测试结果，提交软件BUG； 3.参与测试平台的建设，流程完善及建设； 4.根据产品和项目特点，提出合理的解决方案来自BOSS直聘,并负责设计提高测试效率。 5.评估项目质来自BOSS直聘量风险，与项目经理和开发人员就项目进度和问题进行沟通。 6.测试总结及分享，及时总结测试来自BOSS直聘经验，并内部分享学习。 任职要求: 1.本科以上学历，计算机通信、互联网、软件工程相关专业； 2.熟悉软件测试理论，对测试流程BOSS直聘、测试用例设计方法有较好理解和掌握,熟悉敏捷开发流程； 3.熟悉禅道等bug管理工具； 4.具备5年以上医疗行业测试经验，有嵌入式软件测试工作者优先； 5.工作主动、热爱学习、上进、具有责任心、能扛压力； 6.对测试工作充满热情且有强烈的责任心，善于与人沟通、合作,有良好的团队意识。
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 测试设计
- 技术问题
- 编程语言
- 自动化测试工具
- 自动化测试框架
- 分析与解决
- 测试框架
- 逻辑思维
- 测试工具
- 沟通与协作
- 解决问题能力
- 自动化测试经验
- 沟通协调
- 解决问题
- 逻辑思维能力
- 较强的逻辑
- 设计模式
- 协调能力
- 高效协作
- 沟通协调能力
- 好的沟通
- WMS系统
- 编码能力
- 良好的沟通协
- 测试用例
- 软件工程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计文档
- 测试用例设计
- 管理工具
- 工程相关
- 测试工作
- 善于与人沟通
- 需求分析
- 开发流程
- 软件测试工作
- 软件工程相关
- 测试方案
- 软件项目
- 热爱学习
- 系统测试
- 需求说明
- 敏捷开发
- 项目进度
- 项目质量
- 团队意识
- 熟悉软件测试
- 项目经理
- 解决方案
- 制定测试计划
- 良好的团队意识
- 测试用例
- 软件工程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
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