职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
- 测试
- 硬件测试
【岗位描述】 1、软件系统测试：针对系统开发阶段整体系统的功能学习，根据需求说明书编写测试用例，严格的完成系统遍历性测试，总结测试问题，修订测试boss用例，提出系统相关改进建议； 2、产品手册撰写：根据产品系统功能遍历性测试结果boss撰写输入相关系统操作指导、系统说明等文档； 3、问题复现定位：对于维护使用中出现的问题，在问题发现者对相关问题现象及条件详尽描叙的基础上重现故障问题，准确定位故障问kanzhun题的原因，对于难复现的故障配合系统分析工程师最大限度地完成复现或他因排除测试工作； 4、配合技术支持人员参与重点项目的施工调试，客户和内部人员软件使用及调试培训。 【任职要求】 1、 本科及以上学历，通讯、电子、计算机相关专业毕业； 2、 三年以上测试方面工作经验，熟悉测试技术kanzhun，熟练使用C语言，熟悉嵌入式Linux操作系统，同时熟悉硬件测试，懂焊接技术优先。 3、通讯原理等基本知识，有测试、研发工作经验者优先，对安防系统熟悉者尤佳； 4、 良好的沟通能力和团队协作能力；具备很强的思维学习、团队协作及应变与承受能力，有较强的敬业精神； 5、能承担偶尔的出差任kanzhun务。
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 本科
- 自动化测试经验
- 测试工作经验
- iOS/Android测试经验
- 性能测试
- 压力测试
- 功能测试
- 计算机相关专业
- JMeter
- Jira
- 自动化测试
- 渗透测试
- MySQL
- Postman
工作内容boss 1、负责软件产品的测试工作，确保软件质量符合标准。 2、参与测试用例的设计与执行，对来自BOSS直聘发现的问题进行记录和跟踪。 3、与开发团队紧密合作，确保问题及时被识别和解决。 任职要求 1、具备良好的逻辑思维能力和细致的工作态度。 2、能够独立完成测试任务，具有良好的问题分析和解决能力。 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4、能够熟练使来自BOSS直聘用自动化测试工具。 5、有一定的sql能力，能够自行验证和分析直聘数据逻辑正确性。 6、能够独立搭建测试环境并进行维护。
技能解析
- 出现的问题
- 沟通能力和
- 系统开发
- 熟练使用C
- 研发工作
- 故障问题
- 协作能力
- 系统测试
- 沟通能力
- 团队协作
- 需求说明
- 编写测试用例
- 团队协作能力
- 系统分析
- 好的沟通
- 改进建议
- 测试用例
- 测试工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 符合标准
- 团队合作精神
- 软件质量
- 良好的逻辑
- 具有团队合作
- 逻辑思维能力
- 团队合作
- 自动化测试工具
- 分析数据
- 紧密合作
- 完成测试
- 测试环境
- 合作精神
- 逻辑思维
- 问题分析
- 有效沟通
- 良好的逻辑思维
- 测试工具
- 搭建测试环境
- 解决能力
- 良好的逻辑思维能力
- 测试用例
- 测试工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 免费早中餐
- 节日福利
- 有无线网
- 餐补
- 加班补助
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801