职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 大专
- ERP
- 性能测试
- 功能测试
- JMeter
- WMS
- Postman
- SRM
任职要求： 1、专业背景： 计算机、软件直聘工程或相关专业本科及以上学历，5年以上测试经验。 2、技术能力： 精通 Java/Pyt直聘hon 等编程语言，具备扎实的编码能力。 熟悉 Selenium、Appium、Postman、RestAssured、JMeter 等自动化测试工具。 具备独立搭建自动化测试框架经验，熟悉 kanzhunPOM（Page Object Model）、BDD、关键字驱动等测试设计模式。 设计和开发高效的自动化测试用例，覆盖关键业务流程，提升测试覆盖率和稳定性。 熟悉 CI/CD 流程（Jenkins、GitLab CI），能够将自动化测试集成到持续交付管道中。 熟悉 Docker、Kubernetes 等容器化技术，具备分布式测试架构经验优先。 3、行业经验： 有制造业、MES（制造执行系统）、ERP、SRM、WMS系统等相关业务系统自动化测试经验者优先。 4、分析与解决问题能力： 具备较强的逻辑思维能力、故障定位能力，能够快速解决复杂技术问题。 5、沟通与协作： 具备良好的沟通协调能力，能够与开发、直聘产品及运维团队高效协作，推动测试体系落地。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 自动化测试经验
- Java
- 测试工作经验
- 自动化测试
- 通信相关专业
- 自动化
- 计算机相关专业
- 软件开发经验
- Python
薪酬在13-17K左右 1、本科及以上学历，1年及以上测试经直聘验BOSS直聘； 2、熟悉基本测直聘试方法理论，并能熟练在实际项目测试中应用； 3、具备独立针对kanzhun功能模块进行分析设计，关注业务需求，关注系统实现，考虑正常、异常场景； 4、有自动化实施经验，具备Python脚本编程能力优先，能熟练使用数据库基础语法； 5、熟悉项目流程，独立负责过项目测试管理优先； 6、责任心强，积极主动寻求问题解决，学习能来自BOSS直聘力强；
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 测试设计
- 测试用例
- 技术问题
- 编程语言
- 软件工程
- 自动化测试工具
- 自动化测试框架
- 分析与解决
- 测试框架
- 逻辑思维
- 测试工具
- 沟通与协作
- 解决问题能力
- 自动化测试经验
- 沟通协调
- 解决问题
- 逻辑思维能力
- 较强的逻辑
- 设计模式
- 协调能力
- 高效协作
- 沟通协调能力
- 好的沟通
- WMS系统
- 编码能力
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 使用数据
- 分析设计
- 项目测试
- 测试管理
- 学习能力
- 编程能力
- 测试方法
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 体检
- 团建旅游
电子营业执照
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