职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 电商店铺运营
- 京东
【工作内容】 -来自BOSS直聘 负责京东平台的品类运营管理工作,包括但不限于产品上架、价格管理、促销活动策划、爆品打造全链路、推广等; - 分析市场趋势和消费者需求,制定品类BOSS直聘运营策略,提升品牌影响力和市场份额; - 监控销BOSS直聘售数据,分析销售情况,及时调整运营策略,提升销售业绩; - 监控市场动态,分析竞品动态情况,及时调整运营方向。 【任职要求】 - 专科及以上学历,具有3年以上京东运营经验,有成功boss的爆品打造案例优先; - 熟悉京东平台规则和操作流程,具备较强的实操经验和品类运营全链路经验; - 具备良好的数据分析能力,能通过数据驱动运营决策; - 具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能够带领团队完成销售目标; - 对小家电、炊具、餐饮具、来自BOSS直聘家居日用品类目有一定的了解和经验者优先。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 电商店铺运营
- 拼多多
【职责描述】 1. 制定和落实品牌在拼多多渠道的运营战略、流程与计划,实现直聘公司的销售目标; 2. 熟悉平台玩法,根据公司和店铺运营情况,制定线上运营方案并落地实施; 3. 负责与拼多多平台方的对接,争取更来自BOSS直聘多资源; 4. 根据运营数据和用户反馈,进BOSS直聘行竞品洞察,挖掘用户需求,调整运营策略,持续提升绩效,输出相关分析报告; 5.负责团队建设及能力提升 【任职要求】 1. 大专以上学历,电子商务、市场营销相关专业,操作标品类目优先 2.有3年以上拼多多运营经验;精通拼多多推广者优先 3kanzhun. 良好的数据分析能力、较强的沟通协调能力。
技能解析
- 优秀的沟通
- 团队协作精
- 沟通能力和
- 带领团队
- 价格管理
- 促销活动
- 沟通能力
- 消费者需求
- 协作精神
- 团队协作
- 分析市场
- 市场动态
- 沟通能力和团队协作精神
- 管理工作
- 产品上架
- 品牌影响力
- 数据驱动
- 团队协作精神
- 运营管理工作
- 良好的数据分
- 数据分析
- 良好的数据分析
- 分析能力
- 运营策略
- 运营经验
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通协调
- 拼多多推广
- 较强的沟通协调能力
- 协调能力
- 线上运营
- 用户需求
- 分析报告
- 沟通协调能力
- 负责团队建设
- 用户反馈
- 店铺运营
- 运营方案
- 挖掘用户需求
- 团队建设
- 良好的数据分
- 数据分析
- 良好的数据分析
- 分析能力
- 运营策略
- 运营经验
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利