职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 不限
- 餐饮前厅经理
- 有餐饮前厅经理经验
- 1到3年餐饮前厅经理经验
- 连锁餐饮店经验
- 中餐店经验
- 员工培训
- 客诉处理
- 卫生管理
- 考勤/排班
- 收银系统操作
- 连锁餐饮店
岗位职责: 1.确保前厅服务质量,提升顾客满意度; 2.监督前kanzhun厅团队的日常工作,提高工作效率; 3.处理顾客投诉,确保问题及时解决; 4.配合后厨,确保服务流程顺畅; 5.维护餐厅卫生和安全标准。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够承受工作压力,具备团队合作精神; 3.有责任心,能够处理突发事件; 4.具备kanzhun基本的餐饮业务知识,包括但不限于食品安全和服务标准; 5.有相关餐饮行业工作经验者优先。
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 高中
- 连锁餐饮店
- 员工培训
- 客诉处理
- 业绩管理
- 连锁餐饮店经验
- 餐饮前厅经理
- 有餐饮前厅经理经验
- 5年以上餐饮前厅经理经验
任职BOSS直聘要求: 1. 高中以BOSS直聘上学历 2. 工作积极主动,吃苦耐劳,并具有良好的沟通表达、组织协调和分析能力; 3. 具备独立工作能力,较强的责任心,有管理经验者优先考虑。 岗位职责: 1、负责分店的日常经营工作,协调好店员的工作流程与工作boss质量; 2、根据分店的特点,制定并执行分店的推广、宣传计划,提升店铺BOSS直聘经营业绩; 3、做好分店的服务、卫生、食品品质控制等; 具体工作地址面谈
技能解析
- 服务流程
- 团队合作精神
- 顾客满意度
- 服务质量
- 食品安全
- 具备团队合作
- 问题及时解决
- 服务标准
- 沟通能力和
- 团队合作
- 处理突发事件
- 突发事件
- 沟通能力
- 合作精神
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织协调
- 有管理经验
- 具有良好的沟
- 品质控制
- 管理经验
- 分析能力
- 良好的沟通表达
- 沟通表达
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
公司福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 包吃
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金