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职位详情

• 北京
• 3-5年
• 硕士

• 大模型

职位描述 1、模型优化：采集并生产办公领域的高质量数据集；负责训练大语言模型不断提高其在办公领域的算法质量；建设高效的评测方法和技术体系，指导模型敏捷迭代； 2、业务应用：负责将研发的算法模型应用于企业协同软件中，在会议、文档、消息、办公智能体等诸多办公场景中打造最好的AI工具和产品，不断改善用户体验； 3、技术建设: 持续关注业界最新的技术趋势和研究成果，分享行业最佳实践，将前沿技术应用于大模型中。 职位要求 1、教育背景：计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业的硕士或博士学位；发表过高水平论文/优质技术博客，或活跃参与知名开源项目者优先； 2、算法技术：高度认同boss高质量数据建设的重要性，boss解决过数据生产过程中的疑难问题，熟悉NLP领域，掌握语言大模型训练的常见技术，如指令微调、偏好对齐、Lorkanzhuna、RL算法（PPO、DPO等），重视算法质量评测，对 bad case 敏锐并善于归因，有过自动化评测或评测提效的项目经历加分，了解训练和推理性能优化的常见知识； 3、业务交付：能够对业务问题进行分析拆解建模，综合应用传统NLP算法和大模型技术提升效果，负责落地过问答、RAG、总结摘要、信息抽取、数据分析、agent调优等方面的项目加分； 4、基础素质: 逻辑严谨并能清晰阐述自己的思考；深入掌握代码的关键细节；对最新技术有强烈学习欲。