职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 不限
- PS
- 品牌服装
- 服装
- AI
- 设计初稿
- 女装设计
- 设计师牌子
- CorelDRAW
- 潮流趋势调研
- 打板与样衣制作
来自BOSS直聘岗位职责: 开发企划方案制定 1.根据公司的设计风格与季度需求协助总监BOSS直聘完成款式设计、找寻面辅料等。 2.跟进样衣与工艺进度、成本统计、审版、下单等工作,完成新产品开发。来自BOSS直聘 3. 与版师沟通BOSS直聘合作,跟进设计款式的样版,样衣和工艺等后工序的跟进等,样衣审核通过的进行拍照留底存档。 4.全面协助订货会参展产品相BOSS直聘关资料的整合、配饰管理与采购、沟通与协调各项事务等。 5.搜集素材、面辅料,辅助完成模拟挂杆、颜色面料企划等,全面协助设计总监完成季度策划。跟进自开发与外采产品,从开发到下单等系列工作。 岗位要求: 1.3年以上独立设计师经验,能独立承接跟款流程; 2.懂工艺,抗压能力强,要有责任心; 3.熟练PS、AI、CDR、手绘等相应软件。
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 家居布艺
- 服装
- 皮具
- 箱包
岗位职责: 1、根据品牌定位和业务需求进行产boss品设来自BOSS直聘计和开发; 2、进行市场调研,掌握行业和来自BOSS直聘竞争品牌的潮流趋势、设计风格BOSS直聘、客户群体、市场反馈等信息; 3、对现有产品升级和改良; 4、对来自BOSS直聘所负责开发系列的样品进行工艺制作跟踪、调整。 任职要求: 1、本科及以上学历,美术类或设计类相关专业; 2、具有较强的创新能力、分析能力,能独立进行产品设计与开发工作; 3、熟练运用AI、coreldraw、photoshop 等专业设计软件操作; 4、有双肩包、手袋、皮具类产品设计经验优先。
技能解析
- 产品开发
- 款式设计
- 审核通过
- 沟通合作
- 新产品开发
- 设计款式
- 方案制定
- 沟通与协调
- 设计风格
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 具有较强的创新
- 品牌定位
- 设计经验
- 设计软件
- 进行市场调研
- 产品设计
- 创新能力
- 分析能力
- 设计经验优先
- 开发工作
- 专业设计
- 较强的创新能力
- 设计风格
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 购买社保
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金