职位&公司对比

招聘中
  • 服装/纺织
  • 未融资
招聘中
  • 批发/零售
  • 不需要融资

职位详情

  • 广州
  • 5-10年
  • 不限
  • PS
  • 品牌服装
  • 服装
  • AI
  • 设计初稿
  • 女装设计
  • 设计师牌子
  • CorelDRAW
  • 潮流趋势调研
  • 打板与样衣制作

岗位职责: 开发企划方案制定 1.根据公司的设计风格与季度需求协助总监完成款式设计、找寻面辅料等。 2.跟进样衣与工艺进度、成本统计、审版、下单等工作,完成新产品开发。 3. 与版师沟通合作,跟进设计款式的样版,样衣和工艺等后工序的跟进等,样衣审kanzhun核通过的进行拍照留底存档。直聘 4.全面协助订货会参展产品直聘相关资料的整合、配饰管理与采购、沟通与协调各项事务等。 5.搜集素材、面辅料,辅助完成模拟挂杆、颜色面料企划等,全面协助设计kanzhun总监完成季度策划。跟进自开发与外采产品,从开发到下单等系列工作。 岗位要求: 1.3年以上独立设计师经验,能独立承接跟款流程; 2.懂工艺,抗压能力强,要有责任心; 3.熟直聘练PS、AI、CDR、手绘等相应软件。

职位详情

  • 广州
  • 3-5年
  • 高中
  • 服装
  • 十三行
  • 女装
  • 设计初稿
  • 南城
  • 打板与样衣制作
  • 潮流趋势调研

岗位职责: 1;负责制定各季系列产品,组别,波段的设计提案,图稿设计,工艺要求。 2;研究分BOSS直聘析市场的趋势,把握设计整体直聘的风格和视觉呈现,全体提升品牌的整体视觉效果,依照公司品牌 的主题风格,色彩,货品结构,制定款式的设计方案,确保符合目来自BOSS直聘标市场的要求和公司品牌的定位。 3;确保按计划完成设计kanzhun工作,完善样衣BOSS直聘的准确性,积极和版师沟通,严格控制样衣的成本。 4;负责调整样衣的版型,修改样衣工艺上的可行性。 任职要求: 1;有5年以上13行或南城女装设计工作经验。 2;有原创的开发能力。 3;熟悉全品类女装。 4;对色彩搭配有良好的基础知识,对时尚流行有较强的敏锐度。 5;熟悉设计生产流程,了解服装生产工艺,掌握面辅料的材质知识。

技能解析

专有技能
  • 产品开发
  • 款式设计
  • 设计风格
  • 审核通过
  • 沟通合作
  • 新产品开发
  • 设计款式
  • 方案制定
  • 沟通与协调

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 视觉效果
    • 开发能力
    • 研究分析
    • 设计工作
    • 设计工作经验
    • 女装设计
    • 色彩搭配
    • 分析市场
    • 设计方案
    • 生产工艺

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午07:00
      排班轮休偶尔加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 购买社保
      • 免费工装
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖

      公司福利

      • 意外险
      • 年终奖
      • 绩效奖金
      • 保底工资
      • 底薪加提成
      • 企业年金
      • 加班补助
      • 全勤奖
      • 包吃
      • 餐补
      • 团建聚餐
      • 包住
      • 有无线网
      • 节日福利
      • 生日福利
      • 交通补助
      更新于 2025-05-01