职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
岗位职责: 1、负责高通平台舱驾融合产品系统架构设计; 2、连接车厂、周边供应商、合作伙伴,分析座舱域控系统的发展趋势,跟kanzhun进和引入新的技术、服务和理念,主导规划座舱域控系统的平台方案; 3、带领架构师团队,对座舱产品线域控相关架构产物负责(负责架构跟踪与实现:通过代码评审、访谈等形式,保障开发详细设计、代码实现与架构设计一致); 4、负责推动重大技术方案(项目关键技术、产品规划路径预研技术)落地;实时关注并协助解决相关依赖; 5、负责与域控制器soc芯片原厂对接技术框架和技术问题,熟悉域控制器平台特性; 6、负责座舱技术架构先进性总结,并在行业产生影响力kanzhun; 任职要求: 1、 本科及以上学历,6年以上车载SE/架构师工作经验; 2、熟悉高通座舱芯片平台系统架构,包含且不限于:SOC特性、AI框架、系统虚拟化等;熟悉高通8155、8255、8295、8775直聘等平台; 3、 熟悉汽车座舱域控系统框架(MCU、DSP、SOC、仪表、HBOSS直聘ypervisor、硬隔离、Linux mailbox、多核算力分配等),熟悉主流座舱域控系统与其他ECU、智驾系统等通信方案; 4、精通各种车载网络通讯协议、EE架构、车载硬件系统各种设备通信协议;熟悉SOA架构、Autosar等; 5、有丰富的嵌入式开发经验和程序架构设计经验,对软件分层设计,模块化,可移植性有深入理解 ,且拥有良好的设计方案文档编写能力; 6、 具备新技术洞察能力,有良好的团队合作精神和沟通能力,敢于挑战; 7、在座舱技术领域具备行业影响力的优先; 8、责任心强,有良好的自我驱动力和学习能力,团队合作精神。
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 技术规划
- 技术洞察
- 技术战略
工作职责: 1. 深入洞察手机行业的技术情报,分析探索硬件细分压强领域(架构/硬件/结构等)核心技术方向的发展趋势和竞争对手的技术布局,总结行业的竞争技术地图; 2、敏锐识别手机行业可能涌现的新技术,对新技术的演进路径和迭代节奏有一定的预判,指导业务部门的技术规划 3.可从技术视角挖掘或支撑关键场景价值,给业务或商BOSS直聘业决策者讲清楚商业成功逻辑和落地节奏,能牵引业务规划; 4.能听懂学术界和工业界好的思想、技术,可最终融合到产品的问题和挑战中,把产品演进、技术演进两边能最终结合起来形成规划; 5.定期撰写技术洞察报告,输出技术竞争分析观点,对业务部门的技术布局和规划提出建议 任职资格: 1.具备3年以上手机行业头部品牌技术规划经验优先; 2.具备开放、动态来自BOSS直聘发展的思维,对技术的发展有一定的嗅觉,对新事物有好奇心,自驱力强,,能够主动思考; 3.擅于获取洞察行业前沿、上游信息和材料,有清晰明确的解读观点; 4.具备良好的技术、产品、项目文档撰写能力,善于总结、提炼问题,不断优化解决方案; 5. 具有丰富的项目管理和资源调来自BOSS直聘配经验者优先,有团队管理经验者来自BOSS直聘优先;
技能解析
- 文档编写
- 技术问题
- 技术方案
- 关键技术
- 技术框架
- 架构设计
- 通讯协议
- 设计方案
- 网络通讯
- 嵌入式开发
- 沟通能力
- 开发经验
- 产品规划
- 合作精神
- 设计经验
- 团队合作精神
- 系统架构设计
- 文档编写能力
- 合作伙伴
- 系统架构
- 技术架构
- 团队合作
- 通信协议
- 学习能力
- 洞察能力
- 发展趋势
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 撰写能力
- 提出建议
- 团队管理经验
- 团队管理
- 项目管理
- 提炼问题
- 善于总结
- 竞争对手
- 解决方案
- 管理经验
- 文档撰写能力
- 清晰明确
- 竞争分析
- 文档撰写
- 发展趋势
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。