职位&公司对比
职位详情
- 中山
- 1-3年
- 高中
- 包吃住
- 消防操作能力
- 退伍军人
负BOSS直聘kanzhun责团队日常工作管理,员工排班,做好考BOSS直聘勤,组织实施岗位技boss能培训,协助上级领导来自BOSS直聘工作。
职位详情
- 中山
- 3-5年
- 中专/中技
- 退伍军人
- 消防操作能力
- 保安员上岗证
岗位职责: 1、负责所辖小区项目的秩序维护管理工作;并根据秩序维护的年度、月度及日常工作,检查并督导实施; 2、负责秩序维护部的专业技能训练、培训与考核的工作,保证秩序维护队伍的服务形象、服务素质; 3、确保秩序维护部的整体服务满意度输出boss,提升秩序线条的客户满意度; 4、负责制定安全、消防制度及各项应急方案,并定期检查,及时对各项制度进行调整、完善; 5、及时处理项目范围内的治安、消防等突发事件,并积极配合街道办事处、社区民警做好相关的安全防范工作; 6、负责秩序维护部的内务管理工作,白天和夜晚定期进行定期查岗,负责在巡查过程中发现设备设施出现问题,及时开具公共设施维修单报维修处理; 任职要求: 1、45岁以下,身高170cm以上来自BOSS直聘,无不良犯罪记录,持消防证、退伍证优先; 2、具备较好的服务形象和素质,有物业秩序管理岗位的2年以上的工作经验; 3、有较好的团队管理能力及客户服务能力,对于商业写字楼秩序维护管理工作有独特的见解和管理思路; 4、沟通协调能力较强,有较好的应变处理问题的能力,并能吃苦耐劳;来自BOSS直聘 5、中专以上学历,有较好的执行意识; 6、熟悉OA及office等办公软件使用; 7、条件稍逊者可应聘秩序领班岗位。
技能解析
- 上级领导
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维护管理
- 团队管理
- 办公软件
- 客户满意
- 沟通协调
- 客户服务
- 管理工作
- 协调能力
- 突发事件
- 犯罪记录
- 客户满意度
- 管理能力
- 独特的见解
- 沟通协调能力
- 团队管理能力
- 处理问题的能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 工龄奖
- 餐补
- 高温补贴
- 节日福利