职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 5-10年
- 本科
- 客户成功
- 销售管理
- 客户运营
- 成功客户
- 数据分析
- 数据运营
岗位职责: 1、制定客户成功经理的人才画像、目标体系、考核机制 2、具备数kanzhun据分析能力,对客户进行分类分析,制定相应的kanzhun客户成功策略 3、了解客户的需求和问题,能够对市场进行分析判断,为产品改进和业务发展提供建议 4、制定和优化客户成功流程,以提升团队的工作效率和服务质量 任职要求: 1、本科及以上学历,企业服务相关行业背景 2、具备5年以上企业服务或相关行业的工作经来自BOSS直聘验,3年以上客户成功、售前或项目管理经验,并且有团队管理经验 3、对企业级产品的销售、直聘解决方案、服务、产品流程和框架有全面的了解 4、有面向客户沟通交流、调研需求、宣讲架构的能力 5、具备较强的沟通能力和高度的团队合作精神
职位详情
- 郑州
- 不限
- 大专
- 不接受居家办公
牛人请注意 1:岗位介绍都是真实有效的 2:专业知识带薪培训(接受无经验,但必须要踏实,有业务经验是加分项) 3:本工作可以学习法律知识、交通事故方向专业知识、接触法律方面的同事及律师,是一个长期发展的好平台。 工作内容: 1:律所根据个人情况,分配所属区域的来自BOSS直聘业务范围,开展工作。 2:负责追踪,洽谈客户,签订合同协议。 BOSS直聘3:沟通,整理材料,协助律师处理案件完成工作。 4:晋升空间较大,律所会根据个人工作的能力晋升职位,薪资高。 5:晋升渠道:见习—正式—高级—储备主管—主管—经理—分部总经理 岗位要求: 1:长期稳定!(短期勿扰) 2boss:沟通能力强、抗压能力强、有挣钱欲望 3: 学习能力强,大专及以上学历(有能力者学历可根据情况放宽) 4:有空杯心态、态度真诚、有正义感、有正能量、对法律行业感兴趣 5:有团队合作精神与集体荣誉感! 一,薪酬: 无责任底薪+提成+月度奖金+补贴+团队激励+年终奖,稳定员工1w+ 二,培训福利 员工可享受免费专业人员的入职培训、业务培训BOSS直聘、进阶培训、管理培训,一切教会为止。 三,保险福利(五险一金) 四:福利待遇优厚:各种节假日正常休、慰问福利,组织团建旅游等各项福利政策
技能解析
- 强的沟通能力
- 团队管理经验
- 团队管理
- 服务质量
- 项目管理
- 提供建议
- 项目管理经验
- 沟通能力和
- 分析判断
- 解决方案
- 数据分析
- 管理经验
- 分析能力
- 客户沟通
- 企业服务
- 具备数据分析
- 数据分析能力
- 沟通交流
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成工作
- 根据情况
- 整理材料
- 学习能力
- 合同协议
- 沟通能力强
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 底薪加提成
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金