职位&公司对比

职位详情

  • 郑州
  • 5-10年
  • 本科
  • 客户成功
  • 销售管理
  • 客户运营
  • 成功客户
  • 数据分析
  • 数据运营

岗位职责: 1、制定客户成功经理的人才画像、目标体系、考核机制 2、具备数kanzhun据分析能力,对客户进行分类分析,制定相应的kanzhun客户成功策略 3、了解客户的需求和问题,能够对市场进行分析判断,为产品改进和业务发展提供建议 4、制定和优化客户成功流程,以提升团队的工作效率和服务质量 任职要求: 1、本科及以上学历,企业服务相关行业背景 2、具备5年以上企业服务或相关行业的工作经来自BOSS直聘验,3年以上客户成功、售前或项目管理经验,并且有团队管理经验 3对企业级产品的销售、直聘解决方案、服务、产品流程和框架有全面的了解 4、有面向客户沟通交流、调研需求、宣讲架构的能力 5、具备较强的沟通能力和高度的团队合作精神

职位详情

  • 郑州
  • 不限
  • 大专
  • 不接受居家办公

牛人请注意 1:岗位介绍都是真实有效的 2:专业知识带薪培训(接受无经验,但必须要踏实,有业务经验是加分项) 3:本工作可以学习法律知识、交通事故方向专业知识、接触法律方面的同事及律师,是一个长期发展的好平台。 工作内容: 1:律所根据个人情况,分配所属区域的来自BOSS直聘业务范围,开展工作。 2:负责追踪,洽谈客户,签订合同协议。 BOSS直聘3:沟通,整理材料,协助律师处理案件完成工作。 4:晋升空间较大,律所会根据个人工作的能力晋升职位,薪资高。 5:晋升渠道:见习—正式—高级—储备主管—主管—经理—分部总经理 岗位要求: 1:长期稳定!(短期勿扰) 2boss:沟通能力强、抗压能力强、有挣钱欲望 3: 学习能力强,大专及以上学历(有能力者学历可根据情况放宽) 4:有空杯心态、态度真诚、有正义感、有正能量、对法律行业感兴趣 5:有团队合作精神与集体荣誉感! 一,薪酬: 无责任底薪+提成+月度奖金+补贴+团队激励+年终奖,稳定员工1w+ 二,培训福利 员工可享受免费专业人员的入职培训、业务培训BOSS直聘、进阶培训、管理培训,一切教会为止。 三,保险福利(五险一金) 四:福利待遇优厚:各种节假日正常休、慰问福,组织团建旅游等各项福利政策

技能解析

专有技能
  • 强的沟通能力
  • 团队管理经验
  • 团队管理
  • 服务质量
  • 项目管理
  • 提供建议
  • 项目管理经验
  • 沟通能力和
  • 分析判断
  • 解决方案
  • 数据分析
  • 管理经验
  • 分析能力
  • 客户沟通
  • 企业服务
  • 具备数据分析
  • 数据分析能力
  • 沟通交流
相同技能
  • 团队合作精神
  • 沟通能力
  • 合作精神
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 完成工作
  • 根据情况
  • 整理材料
  • 学习能力
  • 合同协议
  • 沟通能力强
相同技能
  • 团队合作精神
  • 沟通能力
  • 合作精神
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休弹性工作

工作时间

上午08:30   -   下午06:00
双休偶尔加班

公司福利

  • 交通补助
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 加班补助
  • 底薪加提成
  • 年终奖
  • 五险一金

公司福利

  • 交通补助
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
更新于 2025-05-10